Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen zurück in den Arbeitsmarkt und führe spannende Workshops durch.
- Unternehmen: VISIO COACHING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: 27 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsintegration und eine relevante Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Standort Solothurn | Stellenantritt nach Vereinbarung
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und nachhaltige Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! VISIO COACHING begleitet seit 15 Jahren im Auftrag der IV Nordwestschweiz Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Jobcoaching: Standortbestimmungen durchführen, Persönlichkeitsprofile erstellen und Selbstvermarktung stärken
- Netzwerk & Akquisition: Aktive Akquisition von Arbeitsplätzen oder Arbeitseinsätzen - unter Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks und dem Aufbau neuer Kontakte in der Wirtschaft
- Beratung & Begleitung: Planung und Durchführung von Einzeltrainings zur Stärkung der persönlichen Kompetenzen unserer Teilnehmenden. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Fach-, Methoden- und Selbstkompetenzen.
- Workshops & Gruppenaktivitäten: Vorbereitung und Durchführung wöchentlicher Workshops zu unterschiedlichen Themen sowie Begleitung und Durchführung weiterer Gruppenaktivitäten.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Arbeitsintegration, in der Ausbildung, im HR-, Eingliederungs-, Beratungs- oder Sozialversicherungsbereich
- Weiterbildung auf Stufe Fachausweis, CAS oder vergleichbar in Personalmanagement, Integration, Coaching oder Führung (z. B. HR-Fachfrau, Ausbildnerin, betriebliche Mentorin, Fachfrau Jobcoaching, Fachfrau für Arbeitsintegration)
- SVEB 1 (Zertifikat Kursleiterin)
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft, sich zukünftig zur fallführenden Coachin weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Organisationstalent und die nötige Gelassenheit im Alltag
- Dienstleistungsorientierung, Reflextionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen mit einer Prise Humor
- Stilsicheres Deutsch sowie ein versierter Umgang mit MS-Office und weiteren PC-Anwendungen
Das erwartet Sie bei uns:
- Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze an zentraler Lage
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 27 Ferientage, 40-Stunden-Woche
- Gelebte Teamkultur – unter anderem an unserem zweitägigen Teamevent
- Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung
*Aufgrund des Tätigkeitsbereichs legen wir Wert auf eine ausgewogene Teamzusammensetzung und wünschen uns daher für diese Vakanz eine weibliche Fachperson.
Jobcoachin/Trainerin mit Gruppenaktivitäten 60-80% Arbeitgeber: Visio Coaching AG
VISIO COACHING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und dabei nachhaltige Perspektiven zu schaffen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung und bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer zentralen Lage in Solothurn.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoachin/Trainerin mit Gruppenaktivitäten 60-80% erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Visio Coaching AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Visio Coaching AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Visio Coaching AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoachin/Trainerin mit Gruppenaktivitäten 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Jobcoachin/Trainerin mit Gruppenaktivitäten 60-80% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Visio Coaching AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visio Coaching AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
