Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Aktivitäten für unsere Einzelhandelsoperationen in der Schweiz.
- Unternehmen: EssilorLuxottica, führend in der Brillenindustrie mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, strategische Rolle und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit internationalem Umfeld und vielfältigen rechtlichen Themen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit rechtlicher Expertise und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Master in Schweizer Recht, 8-12 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- HEAD OF LEGAL
- Visilab Group | Meyrin, Geneva, Switzerland (Hybrid)
- Permanent Contract | 100%
- About Essilor Luxottica & Visilab Group
Essilor Luxottica is the global leader in the design, manufacture, and distribution of fashion, luxury, and sports eyewear.
With iconic brands such as Ray-Ban, Oakley, Oliver Peoples, and exclusive licenses for renowned fashion houses including Prada, Chanel, and Burberry, we combine innovation, craftsmanship, and style to shape the future of vision care and eyewear.
With over 190,000 employees across 150 countries, Essilor Luxottica is transforming the eyewear industry through cutting-edge innovation, including smart eyewear technologies such as the Ray-Ban Meta Smart Glasses.
Since 2021, Visilab Group has been part of Essilor Luxottica, driving retail excellence in Switzerland.
The group unites the leading Swiss optical retail brands Visilab, Kochoptik, Mc Optic, and Linsenmax, operating over 170 stores nationwide and building a strong legacy since 1988.
About the Role
Are you a business-minded legal professional who enjoys partnering with leaders to drive business growth while effectively managing legal risk?
We are looking for an experienced and pragmatic
Head of Legal to lead all legal activities supporting our Swiss retail operations.
In this strategic role, you will act as a trusted advisor to the Leadership Team and work across multiple business functions, including Retail Operations, Real Estate, IT, Marketing, Finance, HR, Procurement, and Regulatory Affairs.
More than a traditional legal counsel position, this role sits at the intersection of law, business strategy, risk management, and corporate governance.
You will provide practical and commercially focused legal guidance, helping shape key decisions and supporting the continued growth and transformation of our business in Switzerland.
Key Responsibilities
- Corporate Governance & Company Law
- Manage corporate secretarial activities for Swiss legal entities.
- Ensure compliance with statutory and corporate governance requirements.
- Coordinate Board and Shareholder resolutions.
- Manage powers of attorney and signature authorities.
- Liaise with external legal advisors, authorities, and notaries.
- Commercial Contracts
- Draft, review, negotiate, and manage a broad range of commercial agreements.
- Support business functions on contractual negotiations and legal matters.
- Develop and maintain contract templates and legal standards.
- Identify and mitigate contractual risks.
- Ensure contractual arrangements align with business objectives and Swiss legal requirements.
- Real Estate, Construction & Maintenance
- Negotiate and manage lease agreements, amendments, renewals, and termination agreements.
- Support store openings, relocations, refurbishments, and expansion projects.
- Review and negotiate construction, architectural, engineering, maintenance, and consultancy agreements.
- Advise on liabilities, guarantees, disputes, delays, and contractual claims.
- Manage legal aspects of relationships with landlords, contractors, and suppliers.
- IT, Digital & Technology
- Review and negotiate IT, Saa S, Cloud, software licensing, and technology services agreements.
- Support digital transformation and business technology projects.
- Advise on intellectual property, confidentiality, cybersecurity-related contractual provisions, and liability matters.
- Support technology-driven initiatives from a legal risk management perspective.
- Data Privacy Support
- Provide legal guidance on data protection matters impacting contracts and commercial activities.
- Review contractual clauses relating to personal data processing and confidentiality.
- Support privacy-related projects in collaboration with Compliance and Data Protection teams.
- Contribute to privacy risk assessments from a legal perspective.
- Regulatory Affairs
- Advise management on the Swiss legal and regulatory framework applicable to the optical retail industry.
- Monitor legal and regulatory developments.
- Support business leaders in assessing regulatory impacts and implementing required changes.
- Collaborate with Regulatory Affairs teams on legal interpretations and assessments.
- Consumer Protection & Marketing
- Advise on Swiss consumer protection legislation.
- Review marketing, promotional, and customer-facing communications.
- Support Customer Service teams on complex customer complaints.
- Review and negotiate local marketing and partnership agreements.
- Ensure legal compliance of commercial initiatives and campaigns.
- Business Development & Strategic Projects
- Support the launch of new products, services, and business models.
- Assess the legal feasibility of innovative commercial initiatives.
- Develop and negotiate supporting contractual frameworks.
- Advise on strategic partnerships and growth opportunities.
- Litigation & Dispute Resolution
- Manage and coordinate litigation, pre-litigation matters, and dispute resolution processes.
- Supervise external legal counsel.
- Define legal strategies in collaboration with business leaders.
- Monitor legal risks and associated provisions.
- Ensure efficient resolution of disputes and claims.
What We're Looking For
- Master's Degree in Swiss Law.
- Swiss Bar Admission strongly preferred.
- 8-12 years of legal experience gained within a law firm and/or in-house legal department.
- Strong expertise in Swiss commercial and corporate law.
- Significant experience in contract drafting, negotiation, and legal risk management.
- Solid knowledge of real estate and construction-related legal matters.
- Experience within Retail, Consumer Goods, Healthcare, or other multi-site organizations is a strong advantage.
- Experience working in an international and matrix organization.
- Demonstrated experience in Data Privacy and Data Protection (n FADP/GDPR) is highly appreciated.
- Fluent English and French are required.
- German is a strong asset.
Who You Are
- A pragmatic and business-oriented legal professional.
- Comfortable balancing legal risk and commercial opportunities.
- Able to transform complex legal matters into clear and actionable business recommendations.
- A strong negotiator with excellent stakeholder management skills.
- Autonomous, proactive, and solution-oriented.
- Comfortable operating in a dynamic and fast-paced retail environment.
- Able to influence senior stakeholders and build trusted relationships across all levels of the organization.
- Why Join Us
- Strategic legal leadership role within Switzerland's leading optical retail group.
- Direct exposure to senior leadership and key business decisions.
- Opportunity to support major transformation, expansion, and growth projects.
- Diverse legal scope covering corporate, commercial, real estate, regulatory, and litigation matters.
- Dynamic international environment within Essilor Luxottica.
- Permanent full-time position (100%).
If you are a commercially minded legal professional looking to combine legal expertise with strategic business partnering in a dynamic international retail environment, we would love to hear from you
#J-18808-Ljbffr
Head of Legal in Meyrin Arbeitgeber: VisilabGroup
VisilabGroup bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Als Team Lead Payroll & HR Administration haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem innovativen Unternehmen zu entfalten, das Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Die Standorte in Meyrin und Trimbach bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk innerhalb der EssilorLuxottica-Gruppe, was Ihnen einzigartige Wachstumschancen eröffnet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Legal in Meyrin erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei VisilabGroup.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei VisilabGroup gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei VisilabGroup. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei VisilabGroup gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal in Meyrin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo VisilabGroup tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei VisilabGroup im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisilabGroup vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei VisilabGroup reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
