Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes IT-Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen am Sihlquai in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 28.5 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Gestalte mit uns die IT von morgen! Du möchtest nicht nur den Betrieb sicherstellen, sondern die IT aktiv weiterentwickeln? Bei uns übernimmst du die fachliche Führung eines engagierten Infrastruktur-Teams, arbeitest operativ an modernen Technologien mit und bringst deine Ideen in spannende Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte ein. Für unseren Standort am Sihlquai in Zürich suchen wir eine innovative Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Fachliche und Personelle Führung und Weiterentwicklung unseres dreiköpfigen Infrastruktur- und Plattformteams.
- Sparringpartner des Leiters IT und des IT-Architekten bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und der Digitalisierung.
- Rund 60 % deiner Tätigkeit arbeitest du als Engineer und realisierst technische Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Cloud, Virtualisierung und Modern Workplace.
- Planung, Leitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
- Verantwortung für das Lifecycle-Management unserer IT-Infrastruktur sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie Optimierung bestehender Plattformen und Prozesse.
- Unterstützung des Teams im operativen Betrieb und Bearbeitung von Supportanfragen bei Engpässen.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung oder Systemtechnik), ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Betrieb.
- Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Leitung eines kleinen Teams ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Infrastruktur- und Cloud-Technologien.
- Erfahrung mit Kubernetes-Clustern sowie Virtualisierungslösungen, idealerweise Proxmox VE.
- Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Erfahrung in der Planung, Priorisierung und Koordination von Infrastruktur- und Betriebsaufgaben.
Darauf kannst du dich freuen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hohem technischem Anteil.
- Spannende Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte mit modernen Technologien.
- 28.5 Tage Ferien pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Gratis-Abo für alle Zonen des ZVV-Verbunds.
- Sehr gute Beitragsbeteiligung bei verschiedenen Sozialversicherungen; z. B. Übernahme der Prämie für Nichtberufsunfälle und höherer Arbeitgeber Beitragsanteil bei der PK etc.
- Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen.
Bereit, gemeinsam mit uns die IT weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gruppenleitung IT Betrieb 80-100% Arbeitgeber: visavis Versicherung Genossenschaft
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft mitwirken kannst. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die dir viel Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten bietet, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem kostenlosen ZVV-Abo, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
visavis Versicherung Genossenschaft Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung IT Betrieb 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei visavis Versicherung Genossenschaft für die Stelle als Gruppenleitung IT Betrieb 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung IT Betrieb 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von visavis Versicherung Genossenschaft. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visavis Versicherung Genossenschaft vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
