Auf einen Blick
- Aufgaben: Intervention d'urgence et transfert de patients dans la région du Valais central.
- Unternehmen: Centre de Secours et d’Urgences dynamique à Sion.
- Vorteile: Formations continues, 25 jours de vacances, et salaire progressif.
- Weitere Informationen: Horaires flexibles et environnement de travail collaboratif.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe essentielle qui fait une vraie différence dans la communauté.
- Qualifikationen: Diplôme d'ambulancier ES et permis de conduire catégorie D1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.
Le Centre de Secours et d’Urgences (CSU) de la Ville de Sion est un acteur de référence des secours préhospitaliers en Valais central. Dynamique et résolument tourné vers l’avenir, il place la formation continue, l’innovation ainsi que la qualité et la sécurité des soins au cœur de ses priorités. Chaque année, ses équipes réalisent plus de 5'200 interventions sur les districts de Sion, Hérens et Conthey, au service de la population.
Grâce à un système de planification moderne permettant à chacun d’indiquer ses disponibilités, le CSU favorise une organisation du travail souple, conciliant au mieux les besoins du service et ceux de ses collaboratrices et collaborateurs.
Missions principales :
- Assurer les interventions d’urgence en tous genres dans le secteur d’engagement, soit la région du Valais central, ainsi que les transferts urgents de patients dans le même secteur et vers d’autres hôpitaux;
- Entretenir le matériel médical et les véhicules de services;
- Assumer les diverses tâches administratives;
- Pourvoir à la formation continue du personnel.
Conditions d’engagement :
- Être en possession d’un diplôme d’ambulancier ES;
- Une formation PHTLS et/ou AMLS serait un atout;
- Permis de conduire catégorie D1 121 ou 122 code ambulances ou C1;
- Avoir des connaissances de base en informatique;
- Jouir d’une bonne santé et d’une bonne réputation;
- Faire preuve de souplesse sur le plan des horaires de travail;
- Être de langue maternelle française, la connaissance d’une autre langue serait un atout.
Nous offrons :
- Une sélection variée de formations continues;
- Des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion;
- Des tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité;
- Un salaire progressif, un 13e salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.
Entrée en fonctions : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Traitement : Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Damien Hennet, responsable du CSU.
Ambulancier ES 80-100% Arbeitgeber: Ville de Sion
Die Stadt Sion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und freundliche Arbeitsumgebung bietet, in der kulturelle Projekte gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die Stadt ein idealer Ort für kreative Köpfe, die ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld einsetzen möchten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem angenehmen Klima und einer lebendigen Kulturszene, die das Arbeiten in Sion besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ambulancier ES 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Ville de Sion ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Ville de Sion. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Ville de Sion bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Ville de Sion zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulancier ES 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Ville de Sion und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Sion vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Ville de Sion wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
