Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Wohnpolitik um und betreue soziale Dienstleistungen.
- Unternehmen: Engagierte Behörde für sozialen Zusammenhalt und Wohnungswesen.
- Vorteile: Interessante Aufgaben, angenehmes Arbeitsumfeld und faire Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kleine, dynamische Teamstruktur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnpolitik und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique recherche, pour son Office du logement et des affaires sociales, un·e :
- mettre en œuvre la feuille de route de la politique du logement et ses axes stratégiques, notamment en matière de logements d'utilité publique
- rédiger les préavis et déterminations de l'Office (par exemple : aliénation d'appartements loués, droit de préemption et recours)
- superviser l'octroi des prestations sociales et l’accompagnement des bénéficiaires
- assurer le suivi des urgences sociales
- encadrer l’équipe de l’Office, composée de deux collaboratrices, en assurant l’organisation du travail, l’accompagnement, ainsi que l’évaluation
- dévélopper et animer un réseau de partenaires et représenter l’Office lors de séances
- proposer le budget de l’Office et suivre les engagements financiers
- assurer la veille juridique et remplacer le chef de service en son absence
Nous souhaitons :
- formation HES ou universitaire en sciences humaines ou sociales, ou formation jugée équivalente et formation continue dans le domaine du logement et/ou des politiques sociales
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité
- connaissances de la législation dans les domaines du logement et du social, ainsi que du cadre applicable aux marchés publics et à la maîtrise d'ouvrage publique
- maîtrise des outils informatiques courants
- disponibilité pour quelques séances en soirée
- excellentes compétences relationnelles et aptitude à établir et entretenir des relations constructives avec des interlocuteur·rices varié·es
Nous offrons :
- activité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe
- prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir
Les dossiers complets sont à envoyer via jobup jusqu’au 27 octobre 2026.
Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% in Morges Arbeitgeber: Ville de Morges
Als Arbeitgeber bieten wir eine hervorragende Ausbildung für angehende Kaufleute, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld stattfindet. Unsere Lernenden profitieren von einer umfassenden Betreuung, abwechslungsreichen Tätigkeiten in drei verschiedenen Abteilungen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Beteiligung an der Krankenversicherung und sechs Wochen Ferien. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% in Morges erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Ville de Morges.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Ville de Morges
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Ville de Morges bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% in Morges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Ville de Morges!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Morges vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
