Chef de Pôle Génie Civil — Projets et Leadership in Lancy

Chef de Pôle Génie Civil — Projets et Leadership in Lancy

Lancy Full Time 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Equipe im Bereich Ingenieurwesen und manage spannende Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: Die Stadt Lancy mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und setze nachhaltige Projekte um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Ingenieurwesen und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

La Ville de Lancy recrute un Chef-fe de pôle génie civil pour diriger le pôle et ses équipes au sein du Service des travaux et de l'énergie.

Vous superviserez les projets d'infrastructures routières et hydrauliques, veillerez au respect des coûts, délais et qualité, et apporterez conseil et expertise à votre hiérarchie.

Vous piloterez les ressources humaines, le suivi budgétaire et la conception de projets en intégrant les enjeux de durabilité et de maintenabilité.

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Chef de Pôle Génie Civil — Projets et Leadership in Lancy Arbeitgeber: Ville de Lancy

Die Ville de Lancy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden fördert die Stadt eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von über 37'000 Einwohnern leistet. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich des Bauwesens zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, macht die Ville de Lancy zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

Ville de Lancy Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Pôle Génie Civil — Projets et Leadership in Lancy erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Branche!

Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Ville de Lancy redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!

✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!

Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.

✨Praktische Erfahrung sammlä!

Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Ville de Lancy teile chasch!

✨Direkt bewirbe und nachfasse!

Wenn du bei Ville de Lancy interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Pôle Génie Civil — Projets et Leadership in Lancy mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion de projet
Supervision d'équipe
Suivi budgétaire
Conception de projets
Expertise technique
Respect des délais

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.

Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Ville de Lancy mitbringst.

Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Ville de Lancy. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.

Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Ville de Lancy.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lancy vorbereitet

✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Ville de Lancy innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.

✨Portfolio vorbereiten

Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.

✨Technische Fragen üben

Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.

✨Versteh die Rolle im Team

Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.