Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Sicherheit der Schüler beim Überqueren der Straßen kümmern und Verkehrserziehung bieten.
- Unternehmen: Stadt Genève, engagiert für die Sicherheit und das Wohl der Kinder.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten während des Schuljahres und wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Sicherheit und Bildung.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse der Verkehrsregeln und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch.
Le Service de l'enfance (SDEN) gère les bâtiments scolaires et parascolaires de l'enseignement primaire fréquentés quotidiennement par quelque 12'000 élèves de 4 à 12 ans. Il veille au développement d'activités parascolaires et périscolaires de qualité qui structurent la vie sociale des enfants, hors temps scolaire, comme les restaurants scolaires, les ludothèques, les Ateliers découverte et les Ateliers mobiles. Le SDEN est en charge de la politique des droits de l'enfant pour la Ville de Genève. Il assure la sécurité sur le chemin de l'école et organise les fêtes et manifestations qui ponctuent l'année scolaire.
Afin de renforcer son équipe, le SDEN recherche des Patrouilleurs ou Patrouilleuses scolaires à 28%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Assurer la sécurité des élèves lors de la traversée des passages pour piétons aux abords des écoles primaires, à l'entrée et à la sortie des classes.
- Contribuer à l'éducation routière des élèves lors des traversées quotidiennes, ainsi que dans le cadre de prestations de coaching.
- Participer à des séances de sensibilisation et de présentation dans les classes de 1P et 2P.
Votre profil :
- Avoir une bonne connaissance des règles de circulation routière.
- Maîtriser le français à l'oral afin de permettre des échanges clairs et adaptés.
- Savoir établir un contact adapté avec les enfants et transmettre des messages de manière pédagogique.
- Savoir garder son sang-froid et agir avec discernement en toutes circonstances, notamment face aux incivilités.
- Faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, de ponctualité et de fiabilité.
- Avoir une bonne condition physique et être apte à travailler en extérieur tout au long de l'année, y compris dans des conditions météorologiques difficiles.
- Savoir travailler en équipe et collaborer efficacement avec divers interlocuteurs et interlocutrices.
Particularités du poste :
- Le poste s'exerce durant l'année scolaire. Le taux d'activité est annualisé pour tenir compte des vacances scolaires.
- Le poste implique une présence du lundi au vendredi, aux créneaux de 07h35 à 08h50, 11h30 à 11h55, 13h05 à 14h05 et 16h00 à 16h25, à l'exception du mercredi où l'activité se limite à 07h35-08h05 et 11h30-11h55.
- Certaines lieux d'affectation peuvent être soumis à des horaires spécifiques.
- La personne engagée exerce son activité dans le secteur (quartier) pour lequel elle est recrutée.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : Entrée en fonction : à convenir.
- Classement de la fonction : Classe B de l'échelle des traitements.
- Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement :
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Patrouilleurs ou Patrouilleuses scolaires à 28% in Genève Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de l'enfance
Der Service de l'enfance (SDEN) der Stadt Genf bietet eine unterstützende und sichere Umgebung für Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren. Die Organisation fördert die persönliche und soziale Entwicklung der Kinder durch qualitativ hochwertige Freizeit- und Nachmittagsaktivitäten. Zudem engagiert sich der SDEN aktiv für die Sicherheit der Schüler auf dem Schulweg und organisiert verschiedene schulische Veranstaltungen.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de l'enfance Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Patrouilleurs ou Patrouilleuses scolaires à 28% in Genève erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Ville de Genève - Service de l'enfance zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Ville de Genève - Service de l'enfance vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patrouilleurs ou Patrouilleuses scolaires à 28% in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Ville de Genève - Service de l'enfance interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de l'enfance vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Ville de Genève - Service de l'enfance begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
