Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder nach der Schule und während der Ferien mit spannenden Aktivitäten.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg sucht engagierte Animateure für die Betreuung von Kindern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team und ein Beitrag zur Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrer Freizeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bildungsbereich und Erfahrung mit Kindern von 4 bis 12 Jahren.
La Ville de Fribourg met au concours un poste d'Animateur·trice en accueil extrascolaire à 60% au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale, Secteur de l'accueil extrascolaire.
Vos missions :
- Assurer un encadrement professionnel des enfants en dehors des heures d'école et pendant les vacances scolaires.
- Planifier, organiser et gérer les activités des enfants.
- Veiller au bien-être ainsi qu'à la sécurité des enfants.
- Contribuer au bon fonctionnement et à la bonne tenue des accueils.
- Collaborer avec les parents et le réseau professionnel.
- Participer au développement du Secteur par le biais de groupes de travail et de projets novateurs.
Votre profil :
- Formation de niveau CFC dans le domaine éducatif ou pédagogique ou formation jugée équivalente.
- Expérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d'enfants âgés de 4 à 12 ans.
- Sens des responsabilités, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, réflexivité, résistance au stress et empathie.
- Aisance dans la communication et à faire face aux critiques et aux conflits.
- Maîtrise de la langue française, idéalement avec de très bonnes connaissances de la langue allemande.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
Entrée en fonction : 1er mars 2027.
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement jusqu'au 29 octobre 2026.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Mélody Baumat, Responsable de pôle.
Animateur-trice en accueil extrascolaire à 60% in Fribourg Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert die Stadt eine positive Teamkultur, in der Vielfalt und Nachhaltigkeit geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage, die den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Ville de Fribourg zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Ville de Fribourg vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur-trice en accueil extrascolaire à 60% in Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Ville de Fribourg interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Ville de Fribourg begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
