Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Finanzplanung und Analyse und treibe innovative Projekte voran.
- Unternehmen: Viking, ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit über 100 Schiffen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung mit KI-gestützten Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in FP&A, Führungskompetenz und Innovationsgeist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Viking (NYSE: VIK) ist ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit einer Flotte von mehr als 100 Schiffen, die 21 Flüsse, fünf Ozeane und alle sieben Kontinente erkunden. Die Reisen sind für neugierige Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche konzipiert. Viking hat mehr als 450 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als #1 für Flüsse und #1 für Ozeane fünf Jahre in Folge von Condé Nast Traveler in den Readers’ Choice Awards 2025. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten oder im Besitz eines gültigen Arbeitsgenehmigung sind.
Die Rolle des Executive Director Financial Planning & Analysis (FP&A) und Process Innovation ist entscheidend für die Unterstützung des dynamischen operativen Wachstums, indem wichtige Stakeholder mit Einblicken für strategische Entscheidungen und Ressourcenallokation versorgt werden. Diese Position berichtet an den Vice President Ocean Accounting.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung einer kleinen Gruppe von Senior Experts im Bereich Financial Planning & Analysis
- Leitung aller strategischen kurz- und langfristigen Finanzplanungs- und Budgetierungsaktivitäten
- Vorantreiben von Innovationsprojekten und Implementierung von KI-gesteuerten Lösungen im FP&A
- Bereitstellung wichtiger Einblicke in Markttrends
- Führung kontinuierlicher Prozessverbesserungen und Harmonisierung des Planungsprozesses
- Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern zur Bereitstellung relevanter Prognosen basierend auf genauen Annahmen
Hauptqualifikationen:
- 10-15 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre Erfahrung im FP&A mit starkem Fokus auf digitale Innovation
- Starke Führungs- und Personalentwicklungserfahrung
- Fähigkeit, finanzielle Treiber in umsetzbare Einblicke zu übersetzen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und dokumentierte Erfahrung in Prozessoptimierungsprojekten
- Detailorientiert, genauigkeitsgetrieben und prozessorientiertes Denken
- Praktische Herangehensweise mit einer „Make-it-happen“-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Bildung:
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre.
Gemeinschaft & Kultur:
Schnell wachsendes und dynamisches Umfeld, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.
BASEL OFFICE - Executive Director FP&A and Process Innovation Arbeitgeber: Viking
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation, insbesondere im Bereich der KI, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines preisgekrönten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für außergewöhnliche Reiseerlebnisse einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BASEL OFFICE - Executive Director FP&A and Process Innovation erhalten könntest
✨Knüpfe Kontakte in der Finanzwelt
Such dir Networking-Events in der Finanzbranche oder Controlling-Meetups in deiner Nähe. Das kann eine mega Gelegenheit sein, um direkt mit Leuten aus der Branche zu quatschen und zu zeigen, was du drauf hast.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt professionellen Organisationen oder Fachgruppen im Controlling bei. Oft gibt’s dort Workshops und Seminare, wo du aktiv sein kannst und um Tipps für offene Stellen bitten darfst. Das zeigt auch dein Engagement!
✨Verstehe die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling auf dem Laufenden. Das hilft dir, gezielte Gespräche zu führen und den Arbeitgebern zu zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wusstest du, dass die besten Jobs oft direkt auf den Websites von Firmen ausgeschrieben sind? Schau dir die Karriereseite von Viking an und bewirb dich direkt für die Position als BASEL OFFICE - Executive Director FP&A and Process Innovation. So machst du einen direkten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BASEL OFFICE - Executive Director FP&A and Process Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zähle dini Erfolge uf:Mir empfehle dir, bei dim CV konkrete Zahlen und Fakten z’zeigä. Wenn’s drum geht, wiesch für controlling bewerbä, sind quantifizierbare Resultate ä super Star. Zeig, wie du z.B. zur Kostenoptimierung oder zur Verbesserung vo Prozesse beigeiträgt hesch.
Uswändig für mündläch und schriftlichä Fähigkeiten:Im Bereich vom controlling spilt d'Kommunikation en riesige Roll. Mach sicher, dass dini Bewerbungsunterlage, vor allem d’Begleitbrief, klar und präzise sind. Weisch sicher, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich rüberbringä chasch. Z’B. erläuter, wie du im Team oder mit andern Abteilungen zämä schaffsch.
Schwebe das nötige Wissen:Bä controlling isch es wichtig, dass du mit speziellen Software-Tools umgo chasch. Wenn du Kenntnisse in Excel oder spezifische ERP-Systeme hesch, vergiss nöd, die ufzähle. Das macht di zum attraktiven Kandidat für Viking!
Motivation und Entwicklung in Fokus:Die Stelle isch full-time, drum isch es wichtig, dass du dini Motivation und di Begeisterung für den Job im Begleitbrief zeigsch. D'Possibilitéte zur persönlicher Entwicklung in sim Bereich sind enorm, drum erläuter, wieso du für Viking arbeite möchtesch und wie du langfristig zäme mit üs wachse chasch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitet
✨Mach dich mit Kennzahlen vertraut
Im Controlling geht's oft um Zahlen und Daten. Stell sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen, wie ROI oder KPI, kennst und weisst, wie man sie analysiert. Üb dich, diese Konzepte in konkreten Beispielen anzuwenden – das zeigt, dass du das theoretische Wissen in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Für eine Vollzeitstelle im Controlling könnte es sein, dass du während des Interviews eine Fallstudie bearbeitest. Mach dich also darauf gefasst, dass dir Szenarien präsentiert werden, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Üb solche Aufgaben im Vorfeld, um sicher und gut vorbereitet zu sein.
✨Versteh die Software-Tools
Als Controller wird oft mit speziellen Software-Tools gearbeitet, wie SAP oder Tableau. Mach dich mit diesen Programmen vertraut und wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Tools in früheren Positionen oder Projekten eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Bereitschaft, diese Technologien zu nutzen.
✨Zeig deine Motivation für Zahlen
In einem Vollzeitstel im Controlling ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Zahlen und Daten klar rüberbringst. Erzähle, was dich an dieser Tätigkeit fasziniert und warum du dich auf die Stelle bei Viking beworben hast. Zeig uns, dass du bereit bist, konstant neues Wissen in diesem Bereich aufzubauen!
