Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service in Basel

Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service in Basel

Basel Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hoteloperationen auf unseren Luxusschiffen und sorge für erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Viking, ein führendes Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche mit Fokus auf Luxusreisen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer globalen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und führe ein multikulturelles Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Hotel GM auf Schiffen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Viking is seeking an experienced Hotel General Manager to lead the onboard hotel operation across its fleet.

You will coordinate Department Heads, uphold STAR Service Standards, and drive guest satisfaction through strong financial oversight and multi-cultural leadership.

Role requires shipboard GM experience, cost/revenue focus, and exceptional English communication.

You will report to Hotel Operations and work within a dynamic, globally distributed team.

#J-18808-Ljbffr

Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service in Basel Arbeitgeber: VIKING RIVER CRUISES Basel

Viking bietet eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene Hotel General Manager, die in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf STAR Service Standards und der Möglichkeit, in einer globalen Organisation zu wachsen, profitieren Mitarbeitende von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff ein unvergleichliches Erlebnis, das Reisen und Gastfreundschaft vereint.

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Kontaktdaten:

VIKING RIVER CRUISES Basel Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service in Basel erhalten könntest

✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen

Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.

✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen

Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.

✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft

Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!

✨Bewerbungsprozess bei VIKING RIVER CRUISES Basel

Wenn VIKING RIVER CRUISES Basel Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service in Basel mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Leadership Skills
Problem-Solving Skills
Team Leadership
Attention to Detail
Operational Management
Team Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei VIKING RIVER CRUISES Basel schaffä wotsch und was dir an dem Job als Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service besonders gefällt.

Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!

Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu VIKING RIVER CRUISES Basel und zu der Stelle als Shipboard Hotel General Manager - Lead Luxe Ocean Service passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die VIKING RIVER CRUISES Basel verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.

Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIKING RIVER CRUISES Basel vorbereitet

✨Kenntnis über die Branche zeigen

Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.

✨Dein persönlicher Reisefokus

Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.

✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien

Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.

✨Chancen zur Weiterbildung nutzen

Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.