Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Hotelbetrieb an Bord und sorge für höchste Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Viking, führendes Unternehmen für kleine Schiffsreisen mit über 250 Auszeichnungen.
- Vorteile: Kostenlose Unterkunft, Mahlzeiten, unbegrenztes WLAN und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Professionelles Auftreten und hervorragende Führungsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Reisende auf unseren hochmodernen Schiffen.
- Qualifikationen: Diplom in Hotelmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Viking wurde 1997 gegründet und hat sich zu einem führenden Anbieter von kleinen Schiffreisen entwickelt, die zielgerichtete Fluss-, Ozean- und Expeditionsfahrten auf allen sieben Kontinenten anbieten. Die Reisen sind für erfahrene Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche konzipiert.
Rollenübersicht: Teil unseres Front Office-Teams auf unseren Flussfahrtschiffen, ist der Hotelmanager verantwortlich für die Gästebetreuung und Rentabilität durch effiziente Verwaltung, exzellenten Service und Mitarbeiterüberwachung. Der Hotelmanager berichtet an den Corporate Operations Manager.
Was Sie an Bord tun werden:
- Die gesamte Hoteloperation an Bord gemäß den Unternehmensstandards leiten
- Das Team gemäß der Viking-Philosophie führen und motivieren
- Höchste Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in allen Bereichen sicherstellen
- Für Kostenkontrolle, Einhaltung von Budgets und Bestandsmanagement verantwortlich sein
- Gästebedürfnisse antizipieren, Beschwerden bearbeiten und an Bordveranstaltungen teilnehmen
- Die F&B-Abteilung und die Arbeitszeiten, freien Tage und Urlaubsplanung des Personals überwachen und unterstützen
An Bord unseres Schiffs:
- Uniformen, Wäsche und unbegrenztes WLAN sind für alle Crewmitglieder kostenlos
- Unterkunft und Mahlzeiten werden Ihnen von Viking an Bord bereitgestellt
- Reisen zu/von dem Schiff werden von Viking bereitgestellt (erste und letzte Reisen der Saison)
- Dedizierte Crew-Bereiche und Aktivitäten
- Sundeck-Bereich zur Nutzung durch die Crew
- Mitarbeiterleistungen
- Bezahlter Urlaub
- Empfehlungsprogramm
- Treueboni
- Kranken- und Unfallversicherung
- Zahlungen in einen Pensionsfonds
- Kinderzulage für Kinder unter 18 Jahren
Über Sie:
- Hospitality-Abschluss erforderlich (mindestens Diplom in Hotelmanagement)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Außergewöhnliche Führungsqualitäten und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
- Fähigkeit, tadellose Hygienestandards aufrechtzuerhalten, umfangreiche Geh- und Stehzeiten erforderlich
Bewerbungs- und jobrelevante Informationen: Unsere Rollen unterliegen unseren Erscheinungsstandards (einschließlich sichtbarer Tattoos) und die Mitarbeiter werden erwartet, jederzeit ein professionelles Erscheinungsbild zu projizieren. Sichtbare Tattoos sind nicht erlaubt. Tattoos, die mit Make-up, hautfarbenen Ärmeln oder anderen Abdeckungen als der Unternehmensuniform verdeckt werden, gelten weiterhin als sichtbar. Ausnahmen können von Fall zu Fall in Betracht gezogen werden, wo dies angemessen ist. Die Entfernung von Tattoos kann nicht zu einer erfolgreichen Anstellung führen und wird daher nicht empfohlen; es liegt im Ermessen des Kandidaten. Darüber hinaus unterliegt jedes Stellenangebot dem Bestehen aller erforderlichen medizinischen Untersuchungen durch das Unternehmen.
Hotel Manager - River (f/m/v) in Basel Arbeitgeber: Viking Cruises AG
Viking Cruises AG bietet eine dynamische und gastorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Hotellerie weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Serviceexzellenz, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen wie Unterkunft, Verpflegung und Reisemöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Manager - River (f/m/v) in Basel erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei Viking Cruises AG
Wenn Viking Cruises AG Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager - River (f/m/v) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Viking Cruises AG schaffä wotsch und was dir an dem Job als Hotel Manager - River (f/m/v) besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Viking Cruises AG und zu der Stelle als Hotel Manager - River (f/m/v) passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Viking Cruises AG verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking Cruises AG vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
