Stellen-ID: 17956; Standort(e): Chur
Wir suchen einen engagierten HR Manager, der vielseitige HR-Prozesse verantwortet, unsere HR-Systemlandschaft aktiv weiterentwickelt und mit seinem Know-how zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Abläufe beiträgt.
Deine Aufgaben
- Employee Lifecycle: Vom Preboarding über das Onboarding bis zum Offboarding sorgst du für reibungslose Abläufe und eine positive Employee Experience
- Lohnabrechnung: Du unterstützt in der Gehaltsabrechnung und sorgst für die sorgfältige Pflege der Personal- und Lohndaten
- Recruiting-Prozess: Gemeinsam mit den Führungskräften gewinnst du neue Talente und unterstützt den gesamten Personalgewinnungsprozess
- Digitalisierung: Du optimierst bestehende People-Prozesse und -Systeme, bringst deine Ideen ein und sorgst für effiziente, anwenderfreundliche und zukunftsorientierte Lösungen innerhalb unserer Systemlandschaft
- Ansprechpartner: Du koordinierst das Zeitmanagement und bist die Ansprechperson für personalrelevante Fragen – und die Verbindung in das globale HR-Team
Dein Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine Kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA ist von Vorteil
- Erfahrung: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit
- Arbeitsweise: Eine selbständige, proaktive, organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Technologie und Weiterentwicklung: Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit, interessierst dich für die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und hast Freude daran, bestehende Prozesse und digitale Lösungen kontinuierlich zu optimieren
- Tool-Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Deutsch, konversationssicheres Englisch von Vorteil
Unsere Benefits
- Ein Arbeitsplatz im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Spannende Benefits während und nach der Arbeit
- Gezielte Weiterbildungen
Ansprechpartner
Nina Battaglia -
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (w/m/d) - (80 - 100%) in Chur Arbeitgeber: Viega Schweiz AG
Viega Schweiz AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Qualität gefördert werden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an komplexen mechatronischen Produkten zu arbeiten und ihre technischen Fähigkeiten in einem multidisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf nachhaltige Systemarchitekturen gelegt, was den Mitarbeitern die Chance gibt, innovative Lösungen zu gestalten.
