Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den Engage-to-Cash Prozess für EMEA.
- Unternehmen: VF Corporation, ein führendes Unternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Kundenservice.
- Qualifikationen: Erfahrung im Order-to-Cash Prozess und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Regional Process Owner Manager, der unserem Team in Stabio, Schweiz, auf unbefristeter Basis beitritt. Der Regional Process Owner (RPO) ist verantwortlich für das Design, die Governance und die kontinuierliche Verbesserung des Engage-to-Cash (E2C) Prozesses in EMEA, von der Kundenansprache und Auftragserfassung bis hin zur Erfüllung und Inkasso. Der RPO stellt sicher, dass der Prozess konsistent gemäß den vereinbarten Standards ausgeführt wird, während er sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Kundenerwartungen, Marktdynamiken und Anforderungen der Modebranche gerecht zu werden.
Der RPO treibt die Prozessharmonisierung, operative Exzellenz und digitale Befähigung voran und agiert als vertrauenswürdiger Partner für funktionsübergreifende Teams und die Unternehmensführung. Der RPO ist ein wichtiger Einflussnehmer bei der Gestaltung, wie das Unternehmen den Kundenwert effizient, konform und in großem Maßstab liefert. Als Stimme des Kunden innerhalb von E2C überprüft der RPO bestehende Prozesse anhand von Kundenfeedback und Geschäftsbedürfnissen und balanciert die Kundenerwartungen mit internen Fähigkeiten, um ein nahtloses und reaktionsschnelles Erlebnis zu bieten.
Primäre Verantwortlichkeiten
- PROZESSDESIGN UND STANDARDISIERUNG: Treiben Sie die konsistente Implementierung von E2C-Prozessen und -diensten über EMEA-Marken, Märkte, Kanäle und Funktionen hinweg, im Einklang mit dem vereinbarten North Star Prozessdesign.
- GOVERNANCE UND PROBLEMLÖSUNG: Leiten Sie regionale E2C-Governance-Foren und fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für systematische Prozessprobleme.
- KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG UND LEISTUNG: Identifizieren und priorisieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten mithilfe von Prozessdaten, Kunden- und Geschäftsrückmeldungen.
- TECHNOLOGIE UND INNOVATION: Arbeiten Sie mit Digital Technology und Business Intelligence zusammen, um die Systeme, Tools und Berichterstattung zu entwickeln, die E2C unterstützen.
- FUNKTIONSÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT UND VERÄNDERUNG: Arbeiten Sie mit Vertrieb, Kundenoperationen, Distribution und Logistik, Finanzen, Planung, Digital Technology und EMEA-Marken-Teams zusammen, um eine durchgängige Abstimmung sicherzustellen.
- COMPLIANCE UND RISIKOMANAGEMENT: Stellen Sie sicher, dass die regionalen E2C-Prozesse die geltenden internen Richtlinien, Kontrollen und relevanten lokalen oder regionalen Anforderungen widerspiegeln.
Fähigkeiten für den Erfolg und Schlüsselkompetenzen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung im Order-to-Cash / Engage-to-Cash, Kundenoperationen, kommerziellen Dienstleistungen oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem multinationalen, multibrand Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Prozessdesign, in der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung; Lean oder Six Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Solides Wissen über SAP (SD/O2C) und B2B-Auftragsmanagementplattformen.
- Fließendes Englisch; Italienisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil.
Regional Process Ownership, Manager in Stabio Arbeitgeber: VF Outdoor
VF Outdoor bietet eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung, die auf Kreativität und Authentizität basiert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen in den Bereichen Action-Sport, Musik, Kunst und Street Culture teilzunehmen. Das Unternehmen fördert kontinuierliche Verbesserungen und Prozessoptimierungen, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karrierechancen zu nutzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Process Ownership, Manager in Stabio erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei VF Outdoor.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei VF Outdoor oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von VF Outdoor an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei VF Outdoor! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Process Ownership, Manager in Stabio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Regional Process Ownership, Manager bi VF Outdoor b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu VF Outdoor helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VF Outdoor vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei VF Outdoor zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
