Junior Brand Designer in Luzern

Junior Brand Designer in Luzern

Luzern Full Time 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Designs für Websites, Apps und Online-Kampagnen.
  • Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und tolle Karrierechancen in Luzern.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Grafikdesign und Erfahrung mit Adobe Creative Suite.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Aufgaben

  • Gestaltung und Umsetzung von digitalen Designs für Websites, Apps und Online-Kampagnen
  • Entwicklung von benutzerfreundlichen UI/UX-Konzepten
  • Kreative Gestaltung von Grafiken, Icons und Animationen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Entwicklungsteam zur Umsetzung von Projekten
  • Sicherstellung der Designqualität und Einhaltung der Markenrichtlinien

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im digitalen Design, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD) und gängigen Design-Tools
  • Kreativität, Liebe zum Detail und ein gutes Gespür für Trends
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das bietet der Arbeitgeber

  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Rahmenbedingungen

  • Pensum: 100%
  • Arbeitsort: Luzern
  • Arbeitsform: Homeoffice möglich

Junior Brand Designer in Luzern Arbeitgeber: Vetica Group AG

Als Digital Designer bei uns in Luzern profitierst du von einem kreativen Arbeitsumfeld, das dir spannende Projekte und die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, sodass du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

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Kontaktdaten:

Vetica Group AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Brand Designer in Luzern erhalten könntest

✨Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

✨An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Vetica Group AG bei diesen Gelegenheiten.

✨Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

✨Direkt bei Vetica Group AG bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Vetica Group AG zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Designer in Luzern mit Bravour zu bestehen

Grafikdesign
Kommunikationsdesign
Digitales Design
UI/UX-Design
Adobe Creative Suite
Photoshop
Illustrator

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Vetica Group AG reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vetica Group AG vorbereitet

✨Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

✨Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

✨Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

✨Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.