Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Neukundenvertrieb von B2B Software und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovativer Softwarehersteller in der Logistik-Branche mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Software und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Software-Vertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
- Software Sales Manager (mwd)
- Software Sales Manager (mwd)
Als Software Sales Manager werden Sie im Neukundenvertrieb für B2B Softwareprodukte und damit zusammenhängende Dienstleistungen tätig.
Standort
Luzern
Vertragsart
- Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
- Aufgaben
- Als Software Sales Manager werden Sie im Neukundenvertrieb für B2B Softwareprodukte und damit zusammenhängende Dienstleistungen tätig.
- Die Kunden sind der größere Mittelstand und Großunternehmen.
- Sie führen Präsentationen und Webinare durch und nehmen an Fachmessen teil.
- Sie nehmen an Ausschreibungen teil und führen Preisverhandlungen durch.
- Sie bauen auch bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und nutzen die Möglichkeiten des Cross Selling.
- Hierzu arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen.
- Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Software-Vertrieb als Hunter ist zwingend erforderlich
- Gesucht ist eine extrovertierte Persönlichkeit mit Fokus auf Neukundenakquise und Lead-Gewinnung.
- Stabiler Lebenslauf - Sie sind mindestens seit 3 Jahren in derselben Stelle tätig
- Professioneller Auftritt und gute Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung!
Ihr neuer Arbeitgeber revolutioniert nicht nur den Arbeitsalltag, sondern er fördert auch das soziale Engagement.
- Außer einer attraktiven Vergütung gibt e
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Tag für Weihnachten/Sylvester
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- eine betriebliche Altersversorgung
- internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Fitnessraum und Games-Room
- Parkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung
- Deutschland-Ticket
Unser Klient ist ein innovativer Softwarehersteller für die Logistik-Branche und zertifizierter Partner von SAP.
Seine Software-Produkte dienen der Anbindung mobiler Devices an SAP für die BDE/MDE Datenerfassung in Produktion und Logistik.
Seine Kunden sind hunderte Firmen in aller Welt.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer
23192
, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf.
Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.
Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.
Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement.
Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.
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Senior B2B Software Sales Manager — Lucerne Arbeitgeber: Vesterling AG
Als Arbeitgeber in Luzern bietet unser Klient nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im B2B Softwarevertrieb, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein internes Schulungsbudget. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und soziale Engagement, während die Lage in Luzern eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior B2B Software Sales Manager — Lucerne erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Vesterling AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Vesterling AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Vesterling AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Vesterling AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Vesterling AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Software Sales Manager — Lucerne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Vesterling AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Vesterling AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Vesterling AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Vesterling AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Vesterling AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Vesterling AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
