Gruppenleitung Möbelverkauf – Prozesse & Teamführung (sozial) in Winterthur

Gruppenleitung Möbelverkauf – Prozesse & Teamführung (sozial) in Winterthur

Winterthur Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Möbelverkauf und strukturiere tägliche Arbeitsprozesse.
  • Unternehmen: VESO Möbelverkauf, ein sozial engagiertes Unternehmen in Zürich/Winterthur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Arbeitsagogik sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

VESO Möbelverkauf in der Region Zürich/Winterthur sucht ab 1.

Februar 2027 eine/n Gruppenleiter/in Möbelverkauf (100%).

Die Stelle betreut rund 25 Mitarbeitende mit einer psychischen Beeinträchtigung und bietet einen geschützten Arbeitsplatz.

Sie strukturieren die täglichen Arbeitsprozesse, fördern die Selbstständigkeit, berücksichtigen gesundheitliche Möglichkeiten und Ressourcen der Klientinnen und Klienten.

Idealerweise bringen Sie Bereitschaft zur Weiterbildung in Arbeitsagogik mit.

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Gruppenleitung Möbelverkauf – Prozesse & Teamführung (sozial) in Winterthur Arbeitgeber: VESO

Die VESO bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten können, sondern auch aktiv zur Selbstständigkeit von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beitragen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und die Chance, eine Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich für soziale Fragestellungen einsetzt und einen geschützten Arbeitsplatz schafft.

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Kontaktdaten:

VESO Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Möbelverkauf – Prozesse & Teamführung (sozial) in Winterthur erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie VESO.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu VESO

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij VESO bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Möbelverkauf – Prozesse & Teamführung (sozial) in Winterthur mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Prozessmanagement
Förderung der Selbstständigkeit
Kenntnisse in Arbeitsagogik
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Gruppenleitung Möbelverkauf – Prozesse & Teamführung (sozial) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei VESO!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESO vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.