Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Möbelverkauf.
- Unternehmen: VESO Möbelverkauf, ein Ort für inklusive Arbeitsplätze.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildung in Arbeitsagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Möbelverkauf oder Montage, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für den VESO Möbelverkauf, der rund 25 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen geschützten Arbeitsplatz bietet, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100%.
Aufgaben
- Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter strukturieren und begleiten Sie die täglichen Arbeitsprozesse und fördern die Selbstständigkeit unserer Mitarbeitenden (Klientinnen und Klienten) unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Möglichkeiten und ihrer individuellen Ressourcen.
Anforderungsprofil
- Belastbare, flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Anpackermentalität.
- Erfahrung in einem Betrieb der freien Wirtschaft, idealerweise mit handwerklichem Hintergrund im Bereich Montage oder Möbelverkauf, mit Flair für die Logistik.
- Interesse an sozialen Fragestellungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.
- Gutes Gespür für das Spannungsfeld «geschützter Arbeitsplatz – wirtschaftliche Anforderungen».
- Fahrausweis der Kat. B.
- Mindestalter: 25 Jahre.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über die Ausbildung in Arbeitsagogik oder sind bereit, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Bei Eignung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren.
Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100% in Winterthur Arbeitgeber: VESO
Die VESO bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten können, sondern auch aktiv zur Selbstständigkeit von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beitragen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und die Chance, eine Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich für soziale Fragestellungen einsetzt und einen geschützten Arbeitsplatz schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100% in Winterthur erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei VESO verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei VESO ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von VESO quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei VESO suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESO vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
