Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und sichere den Erfolg des Spitalverbunds.
- Unternehmen: SVAR, ein wichtiger Akteur in der Gesundheitsversorgung im Kanton Appenzell Ausserrhoden.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wegweisenden Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung auf C-Level im Gesundheitswesen und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR gewährleistet die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung des Kantons Appenzell Ausserrhoden und ist zugleich für einen grossen Teil der umliegenden Region eine wichtige erste Anlaufstelle.
In den kommenden Jahren steht der SVAR vor einer wegweisenden Transformation.
Im Rahmen der geordneten personellen Erneuerung des Verwaltungsrats suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Was Sie bewegen In enger Abstimmung mit dem Eigentümer und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen gewährleisten Sie im VR-Gremium die strategische Ausrichtung und sichern den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen und medizinischen Erfolg des SVAR.
Sie stellen die Weiterentwicklung und die zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der operativen Leitung sowie Kooperationspartnern.
Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung und nehmen Ihre Aufsichtspflicht sorgfältig wahr.
Als strategisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen engagieren Sie sich aktiv im Gremium und zeigen zugleich Verständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen.
Durch Ihre verantwortungsvollen und glaubwürdigen Handlungsgrundsätze sowie Ihre Führungs- und Changemanagement-Erfahrung begleiten Sie den SVAR in die Zukunft und stellen dessen erfolgreiche Weiterentwicklung sicher.
Sie überzeugen als integre, ganzheitlich denkende und handelnde Person mit guten Vernetzungsfähigkeiten im Gesundheitswesen gegenüber Behörden, der Politik sowie weiteren externen und internen Interessenvertretern.
Was Sie auszeichnet Dank Ihrem Leistungsausweis und Ihrer Managementerfahrung auf C-Level im Schweizer Gesundheitswesen sowie Ihrer Erfahrung als strategieerprobter Verwaltungsrat vermögen Sie die strategische Führungsrolle zu übernehmen.
Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für die Themen und Herausforderungen mit, welche die Region und ihre Bevölkerung bewegen, und setzen sich mit Herzblut für eine starke regionale Gesundheitsversorgung ein.
Auf dieser Grundlage vertreten Sie die Anliegen des SVAR glaubwürdig und treiben die anstehende Transformation passioniert mit Gestaltungswillen, Energie und einem klaren Blick für die Zukunft voran.
Durch Ihre hohe Sozialkompetenz verschaffen Sie sich Akzeptanz und Vertrauen bei den verschiedenen Anspruchsgruppen und agieren im politischen Umfeld geschickt und umsichtig.
Als Brückenbauer/-in mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten agieren Sie verantwortungsvoll, vermittelnd und glaubwürdig.
Sie besitzen ausgezeichnete Verhandlungsqualitäten und eine gute zeitliche Verfügbarkeit.
Mit Ihrer unternehmerischen und innovativen Denkhaltung vermögen Sie wertvolle Impulse zu setzen, bleiben aber gleichzeitig bodenständig und nahbar. #J-18808-Ljbffr
Verwaltungsratspräsident/-in in Herisau Arbeitgeber: VERUS Advisory AG
ZURZACH Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine planbare Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten im Tagdienst bietet, sondern auch ein familiäres Team und flache Hierarchien fördert. Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen machen die Rehaklinik Basel zu einem attraktiven Ort für engagierte Ärztinnen und Ärzte, die in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsratspräsident/-in in Herisau erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei VERUS Advisory AG eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsratspräsident/-in in Herisau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei VERUS Advisory AG von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an VERUS Advisory AG begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERUS Advisory AG vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen VERUS Advisory AG arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Verwaltungsratspräsident/-in.
