Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Marktstrategien und optimiere den Zugang zu Produkten.
- Unternehmen: Vertex, ein globales Biotechnologieunternehmen mit Fokus auf wissenschaftliche Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Option verfügbar, um Arbeit und Leben flexibel zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch strategische Marktzugangsentscheidungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Pricing und Verhandlungen im Schweizer Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Der Pricing & Market Access Director ist verantwortlich für die Entwicklung und/oder Umsetzung von Marktzugangsstrategien für eines oder mehrere Produkte sowie für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an den kommerziellen und Entwicklungsstrategien.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die strategische Planung der Kostenträger zur Unterstützung der Wert- und Zugangsoptimierung.
- Leitet die Entwicklung von Marktzugangsstrategien und zentralen Preis- und Zugangsleistungen innerhalb des kommerziellen Modells.
- Stellt sicher, dass die Position der Kostenträger konsequent gegenüber internen Stakeholdern vertreten wird und sorgt für fundierte strategische Beiträge zu Kommerzialisierungs- und Entwicklungsentscheidungen.
- Arbeitet funktionsübergreifend, um sicherzustellen, dass das Wertversprechen und integrierte Evidenzpläne optimiert werden, um den Marktzugang und die Erstattung zu unterstützen.
- Unterstützt Strategien mit tiefem Fachwissen, umfassender Marktforschung, Umweltdaten und Analogien.
- Informiert über finanzielle Prognosen.
- Arbeitet an der Umsetzung der Preis- und Zugangsstrategie, einschließlich der Lokalisierung der Zugangsstrategie, taktischen Umsetzung und Preisgeschäftsfällen.
- Unterstützt den Aufbau von Fähigkeiten und Projekte zur Gedankenführung, die das Wissen über und die Bereitschaft für das sich schnell entwickelnde Kostenträgersystem vorantreiben.
- Zusammenarbeit mit HEOR, Pricing & Market Access, Regierungsangelegenheiten und öffentlicher Politik, Marketing sowie klinischer Entwicklung/medizinischen Partnern, um die Wert- und Zugangsoptimierung sicherzustellen.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
- Starke praktische Erfahrung im Management von Preisen und Verhandlungen im Schweizer Markt.
- Etablierte lokale Netzwerke mit wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern.
- Fähigkeit, strategisch zu denken und fundierte Preis- und Marktzugangsempfehlungen abzugeben.
- Erfahrung in der externen Vertretung des Unternehmens.
- Starke praktische, quantitative und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem fundierten Verständnis dafür, wie man erfolgreich Preis- und Erstattungs-/HEOR-Prinzipien anwendet, um Vertex zu unterstützen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv Präsentationen für Fachleute auf allen Ebenen innerhalb von Vertex zu schreiben und zu halten.
- Beziehungsaufbau auf allen Ebenen der Organisation und über geografische Grenzen hinweg.
- Fließendes Englisch und Deutsch.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Kommunikation komplexer Konzepte und zur Verhandlung mit anderen.
Flex-Designierung
Hybrid-Eligible oder On-Site Eligible. In dieser hybrid-eligible Rolle können Sie wählen, ob Sie als Hybrid (bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten) oder als On-Site (fünf Tage pro Woche vor Ort mit ad-hoc Flexibilität) eingestuft werden möchten.
Hinweis: Der Flex-Status für diese Position unterliegt der Richtlinie von Vertex zum Flex @ Vertex Programm und kann jederzeit geändert werden.
Unternehmensinformationen
Vertex ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das in wissenschaftliche Innovation investiert. Vertex verpflichtet sich zur Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnie, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Vertex ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. Vertex wird angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit bekannten Behinderungen gemäß geltendem Recht treffen. Jeder Bewerber, der eine Anpassung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess und/oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Position, für die er sich beworben hat, benötigt, sollte eine Anfrage an den Recruiter oder Hiring Manager richten oder sich an die Talentakquise wenden.
Pricing & Market Access Director in Zug Arbeitgeber: Vertex Pharmaceuticals
Vertex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Vertex die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Position des Pricing & Market Access Directors in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten und Ihre strategischen Fähigkeiten in einem sich schnell entwickelnden Markt einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing & Market Access Director in Zug erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Vertex Pharmaceuticals oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Vertex Pharmaceuticals sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Vertex Pharmaceuticals zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Vertex Pharmaceuticals zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing & Market Access Director in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Vertex Pharmaceuticals!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Vertex Pharmaceuticals interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertex Pharmaceuticals vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Vertex Pharmaceuticals beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Vertex Pharmaceuticals oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
