Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Spitex Zürichsee – ein moderner, wachsender Betrieb mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Umfeld, faire Bezahlung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Leitung Pflegeteam Meilen, HF/FH 80-100%, Mitglied des Kaders
Gemeinsam führen.
Gemeinsam wachsen.
Gemeinsam für Menschen da.
Die Spitex Zürichsee handelt im Auftrag der fünf Vertragsgemeinden Erlenbach, Herrliberg, Uetikon, Meilen und Männedorf und stellt die ambulante Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrem Zuhause sicher.
Für das Team Meilen suchen wir per 1.
November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als
Leitung Pflegeteam Meilen, HF/FH 80-100%, Mitglied des Kaders (a)
Als Teamleitung führst und entwickelst du dein Team fachlich und personell.
Du nutzt deinen Gestaltungsspielraum und prägst unsere Organisation aktiv mit.
Deine Aufgabe
Führungsverantwortung für ein Pflegeteam mit ungefähr 25 Pflegefachkräften.
Planung und Sicherstellung der personellen Ressourcen
Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität innerhalb des Teams
Förderung der Teamkultur
Coaching der Mitarbeitenden, insbesondere der Fallführenden
Beziehungspflege mit interdisziplinären Partnern wir Hausärzten, etc.
Ansprechperson für schwierige Kundenbelangen
Controlling des Pflegeprozesses inkl. qualitative Dokumentation . der Krankenkassen
Weiterentwicklung der Organisation durch Mitwirken im Kader der Spitex Zürichsee
Das bringst du mit
Abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH
Freude am Umgang mit Menschen und daran als Vorbild voranzugehen.
Fähigkeit und Freude partizipierend und motivierend zu führen.
Spitex- und Leitungserfahrung ist sehr von Vorteil
Affinität für modernes, digitales Arbeiten
Das erwartet dich bei uns
Eine Schlüsselposition in unserem Pflegebetrieb
Einsitz im Kaderteam der Spitex Zürichsee
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Motiviertes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Ein moderner, wachsender Betrieb mit flacher Hierarchie
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, regelmässige Mitarbeiterevents und faire Bezahlung
Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen.
Spitex Zürichsee – gemeinsam unterwegs.
Menschlich.
Kompetent.
Nah.
Furegati
HR Leitung
Spitex Zürichsee jid43ae078ws jit0936ws jiy26ws
Leitung Pflegeteam Meilen, HF/FH 80-100%, Mitglied des Kaders Arbeitgeber: Verein Spitex Zürichsee
Die Spitex Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und wertschätzende Du-Kultur legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv weiterentwickelt und dir echten Gestaltungsspielraum bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Pflegeteam Meilen, HF/FH 80-100%, Mitglied des Kaders erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Verein Spitex Zürichsee ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Verein Spitex Zürichsee. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Verein Spitex Zürichsee bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Verein Spitex Zürichsee zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeteam Meilen, HF/FH 80-100%, Mitglied des Kaders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Verein Spitex Zürichsee und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Spitex Zürichsee vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Verein Spitex Zürichsee wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
