Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraisingstrategien und pflege Beziehungen zu Stiftungen und Grossspender:innen.
- Unternehmen: Schweizerisches Rotes Kreuz mit einem dynamischen Team und sinnstiftenden Projekten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 6 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen im Fundraising.
- Warum dieser Job: Gestalte einen direkten menschlichen und gesellschaftlichen Impact durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beziehungsmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke, gewinnende und strategisch denkende Persönlichkeit als Senior-Fundraiser:in (80-100%). Damit unsere Angebote die Menschen erreichen, die sie benötigen, braucht es Sichtbarkeit, Vertrauen und eine nachhaltige Finanzierung. Mit hoher Gestaltungsfreiheit, Professionalität und Kompetenz beschaffen wir die finanziellen Mittel unseres humanitären Engagements und wollen dieses langfristig sichern und ausbauen.
Als Senior-Fundraiser:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Finanzierung unserer Programme im Kanton Zürich. Du pflegst verlässliche Beziehungen zu Stiftungen und Grossspender:innen, entwickelst Förderpartnerschaften weiter und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen dafür, dass unsere Angebote langfristig gesichert sind. Dabei bringst du neue Impulse ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Fundraising-Aktivitäten.
Dein Wirkungsfeld
- Du entwickelst die Fundraisingstrategie im Bereich Stiftungen weiter und bringst neue Impulse für nachhaltige Förderpartnerschaften ein.
- Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick pflegst du bestehende Beziehungen zu Förderstiftungen und gewinnst neue Unterstützer:innen für unsere Projekte und Dienstleistungen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Programmverantwortlichen verfasst du Finanzierungsgesuche und begleitest den Prozess von der Einreichung bis zum Reporting.
- Du betreust individuelle Grossspenden von Privatpersonen und schaffst langfristige Bindungen zu unserer Organisation.
- Mit deinem Know-how gestaltest du Direktmarketing-Massnahmen für Grossgönner:innen aktiv mit und bringst kreative Ideen für neue Ansprachewege ein.
- Bei der Planung und Umsetzung von Fundraising-Events übernimmst du Verantwortung und sorgst für einen professionellen Auftritt.
- Mit klarer Budgetführung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gesamtwirkung von Fundraising, Marketing und Kommunikation.
Das bringst du mit
- Ausbildung auf Stufe Fachhochschule oder vergleichbar, einschlägige Weiterbildung von Vorteil.
- Mindestens 5-jährige Erfahrung im Beziehungsmarketing im NPO-Umfeld oder im privaten Sektor mit Fokus auf Kundenbindung und Key Account Management.
- Zusatzqualifikation im Fundraising (z. B. CAS Fundraising Management, CAS Fundraising Strategies) von Vorteil.
- Sprachliche Gewandtheit sowie ausgezeichnete schriftliche Deutschkenntnisse.
- Du gehst proaktiv auf Menschen zu und bringst mit Eigeninitiative und Abschlussstärke Projekte zum Ziel.
- Eine authentische, begeisternde Persönlichkeit, die Vertrauen schafft und Beziehungen aktiv und nachhaltig pflegt.
- Starke intrinsische Motivation für die humanitären Rotkreuz-Werte und Identifikation mit unserem lokal tätigen Hilfswerk.
Das erwartet dich
Früchtekorb, moderne Arbeitsumgebung und 6 Wochen Ferien? Das ist bei uns schon lange Standard! Wir überzeugen nebst grosszügigen Anstellungsbedingungen auch mit internen Weiterbildungsformaten, gemeinsamen Unternehmungen und grossartigen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Allem voran geht, dass du einer sinnstiftenden Aufgabe mit direktem menschlichem und gesellschaftlichem Impact nachgehst.
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit Foto.
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Rainmattstrasse 103
001 Berne
Senior-Fundraiser:in Stiftungen und Grossspenden in Zürich Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Als HR-Assistent:in in unserem Team hast du die Möglichkeit, in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich für eine menschlichere Welt einsetzt. Unsere modernen Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern bieten dir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, inklusive möglicher Vertragsverlängerungen oder unbefristeter Anstellungen. Wir legen Wert auf Sinnhaftigkeit in der Arbeit und fördern eine positive Unternehmenskultur, die deine Serviceorientierung und exakte Arbeitsweise schätzt.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Fundraiser:in Stiftungen und Grossspenden in Zürich erhalten könntest
✨Engagiere dich in Communities
Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!
✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio
Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!
✨Nutze soziale Medien strategisch
Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du für Verein Schweizerisches Rotes Kreuz als Senior-Fundraiser:in Stiftungen und Grossspenden arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Fundraiser:in Stiftungen und Grossspenden in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!
Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!
Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.
Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst
Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.
✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle
Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.
✨Wochenbericht erfasse und präsentiere
Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.
✨Zeig Hingabe und langfristige Vision
Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.
