Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in sozialen, finanziellen und rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: VEBO, ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud® bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Unsere Sozialberatung ist Teil dieser sozialen Verantwortung. Sie unterstützt Mitarbeitende mit und ohne Beeinträchtigung in beruflichen, finanziellen, rechtlichen und persönlichen Fragestellungen.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Planung und Durchführung von Erstgesprächen mit IV-Beziehenden und Begleitung während des Schnupperns in den Abteilungen
- Koordination, Triage und Vernetzung mit Fachstellen, Behörden, Gemeinden, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie internen Stellen
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei sozialen, finanziellen, rechtlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Umgang mit sozialen Themen, Prävention, Konflikten und Belastungssituationen
- Fachgerechte Dokumentation der Beratungen unter Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Fachstandards und internen Abläufen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH
- Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, insbesondere IV und EL
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- Interesse an betrieblichen, sozialen und agogischen Fragestellungen im Umfeld von Menschen mit Beeinträchtigung
- Lösungsorientierte, empathische und diskrete Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung
- Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten, stilsichere Ausdrucksweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Tamara Esposito, Leiterin Intake & Beratung, gerne zur Verfügung.
Sozialberater:in 60% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Die VEBO Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Solothurn, der nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Breitenbach bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Team. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und einer angepassten Arbeitsumgebung sorgt die VEBO dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer preiswerten und gesunden Verpflegung sowie kostenloser Sozialberatung, was die VEBO zu einem attraktiven Ort für sinnvolle und erfüllende Arbeit macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialberater:in 60% erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei VEBO Genossenschaft, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VEBO Genossenschaft vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei VEBO Genossenschaft aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialberater:in 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei VEBO Genossenschaft erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
