Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Spitalmandat und manage ein Team von Reinigungskräften.
- Unternehmen: Vebego AG, ein Familienunternehmen mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kunden einfacher und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Arbeitsort: Frauenfeld
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Reinigung
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche operative, qualitative und finanzielle Steuerung eines Spitalmandats
- Erste Ansprechperson für den Kunden vor Ort sowie verantwortlich für Kundenmeetings, Begehungen und Reklamationsmanagement
- Führung von ca. 4 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen und Gesamtverantwortung für rund 60 Reinigungsfachkräfte, sowie verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal
- Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochstehenden Dienstleistungserbringung durch regelmässige Qualitäts- und Hygienekontrollen und gezielte Steuerung von Mitarbeitenden, Prozessen und Ressourcen
- Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsstunden der Mitarbeitenden sowie der Materialkosten
- Verantwortung der monatlichen Monatsabschlüssen und objektbezogenen Controlling-Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher operativer Abläufe in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen
- Nutzung moderner digitaler Planungstools und Qualitätssysteme zur Steuerung von Ressourcen, Leistungen und Qualitätskontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Hauswirtschaft, Hotellerie oder Reinigung mit entsprechender Weiterbildung von Vorteil
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einem Spital oder einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Organisation
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion mit Personal-, Qualitäts- und Kundenverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung operativer Abläufe
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Steuerung von Personalstunden, Materialkosten und relevanten Kennzahlen
- Menschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS Office-Anwenderkenntnisse
Über uns
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst. Unter geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im Test, ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR
Eckl HR Business Partner +41 79 158 46 29
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG Albisriederstrasse 25 38047 Zürich
Objektleiter*in Gesundheitswesen in Frauenfeld Arbeitgeber: Vebego AG
Die Vebego AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mauren TG eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Familienunternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich um die Bedürfnisse seiner Kunden kümmert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter*in Gesundheitswesen in Frauenfeld erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobplattformen
Für'n Job in der Reinigung sind lokale Plattformen super wichtig. Schau mal auf Websites speziell für die Region oder auf sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen, wo oft Reinigungsjobs ausgeschrieben werden. Über diese Kanäle hast du die Chance, direkt mit den Arbeitgebern in Kontakt zu treten!
✨Netzwerke in der Branche
Komm in Kontakt mit Menschen, die bereits in der Reinigungsbranche arbeiten. Gehe auf lokale Veranstaltungen oder Messen, wo Reinigungsunternehmen vertreten sind. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern auch von den in der Branche benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Anstatt nur auf Jobportalen zu suchen, versuche auch, dich direkt bei Unternehmen zu bewerben. Viele Stellen im Reinigungsbereich werden nicht immer online ausgeschrieben. Wenn du bei Vebego AG anklopfst, zeig dein Interesse und erwähne, was du mitbringst!
✨Zeig, was du kannst
Mach ein kleines Portfolio oder eine Liste deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Reinigung hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn du etwas Vorher-Nachher zeigen kannst, um deine Arbeit zu präsentieren, mach das!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter*in Gesundheitswesen in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl vo dinere Erfahrung:Wenn du in der Reinigung gearbeitet hesch, bringt das unbedingt in din CV. Erzähl auch, was für spezielle Reinigungsmittel oder -techniken du nutzt hesch. Das zeigt, dass du praktisch und effizient unterwegs bist – das chömer mega schätze bei Vebego AG.
Zertifikate und Schulige:Falls du irgendwelchi Zertifikate oder Schulige im Bereich Reinigung hesch, füeg die unbedingt i din Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt, dass du dich weiterbildisch und die Standards in der Branche ernst nimmst. Das ist besonders wichtig für es Vollzeit-Engagement bei Objektleiter*in Gesundheitswesen.
Beton für die Motivation:In dinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Stelle bei Vebego AG interessiersch. Was motiviert dich, im Bereich Reinigung zu schaffe? Wir wolle Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Sauberkeit haben und bereit sind, sich täglich ins Zeug z'legä.
Klarheit und Struktur:Verzich auf komplizierte Sätze und schreib klar und übersichtlich. Das mue sich in dinem CV und Motivationsschreiben wiederspiegle. Die zwei Dokumente sollten z'samenspiele, dass wir sofort sahe, was du kannst und was dich antreibt. Besuche üsi Website für di direkti Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Reinigungsstandards vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es spezifische Standards und Methoden. Mach dich mit den gängigen Reinigungsmitteln und -techniken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeig im Interview, dass du weisst, welche Produkte für welche Oberflächen geeignet sind und welche Sicherheitsvorkehrungen wichtig sind.
✨Bereit für praktische Demonstrationen
Bei Vollzeitjobs in der Reinigung kann es sein, dass du eine praktische Prüfung durchführst. Mach dir Gedanken, wie du deine Fähigkeiten unter Beweis stellst – vielleicht musst du einen kleinen Bereich reinigen oder zeigen, wie du Geräte einsetzt. Üb das vielleicht ein bisschen zu Hause, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Vorbereitung auf Teamfragen
Da du in einem Team arbeiten wirst, können Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikation auftauchen. Überlege dir konkrekte Beispiele, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass du die Zusammenarbeit schätzt und proaktiv bist.
✨Zeig dein Engagement und deine Flexibilität
Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Sei bereit, deine Verfügbarkeit zu diskutieren und warum du Interesse an dieser Position hast. Dein Wille, dich weiterzuentwickeln und auf verschiedene Anforderungen einzugehen, kann von grossem Vorteil sein.
