Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Ausbildungsangebote im Bereich UVG-/KTG-Leistungen.
- Unternehmen: Vaudoise, eine führende Schweizer Versicherung mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem sich wandelnden Umfeld der Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und Qualität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Bereichs Leistungen Personenversicherungen suchen wir eine/n Gruppenleiter/in Ausbildung UVG-/KTG-Leistungen & Qualität.
In dieser Funktion führen Sie ein Team von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Kompetenzen, der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Harmonisierung von fachlichen Arbeitsweisen innerhalb des Bereichs. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie führen, begleiten und entwickeln ein Team von Ausbildnerinnen und Ausbildnern sowie Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich UVG-, KTG-Leistungen und Qualität.
- Sie organisieren die Aktivitäten des Teams, stellen eine optimale Ressourcenplanung entsprechend den operativen Prioritäten sicher und übernehmen die administrative Koordination.
- Sie identifizieren den Ausbildungsbedarf sowie die fachlichen Vorgaben der verschiedenen Einheiten und koordinieren die entsprechenden Massnahmen mit den Fachverantwortlichen und Führungskräften.
- Sie entwickeln die Aus- und Weiterbildungsangebote sowie die entsprechenden Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter und stellen gleichzeitig eine hohe Qualität der Onboarding- und Integrationsprozesse sicher.
- Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Lernerfahrung und der Effizienz der Ausbildungsmassnahmen.
- Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Richtlinien mit und stellen eine Harmonisierung der Praktiken innerhalb der Division sicher.
- Sie begleiten die Teams bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben und sorgen für eine effiziente Kommunikation und Umsetzung regulatorischer sowie organisatorischer Veränderungen.
- Sie steuern die Aktivitäten im Bereich Qualitätskontrolle und -monitoring und unterstützen die Führungskräfte bei der Analyse der Ergebnisse sowie bei der Definition von Verbesserungsmassnahmen.
- Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Qualitätsstandards bei.
Mit Ihrem Leadership, Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Vaudoise.
Das zeichnet Sie aus:
- Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Versicherungs-, Ausbildungs- oder Managementbereich.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich UVG-Leistungen und/oder Krankentaggeldleistungen.
- Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (C1).
- Erfolgreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende in einem sich wandelnden Umfeld zu begleiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Ausgeprägtes Interesse an der Wissensvermittlung und an der Entwicklung von Kompetenzen.
- Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Natürliches Leadership, ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu verbinden und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
Wir bieten Ihnen:
- Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem als «Great Place to Work» zertifizierten, genossenschaftlich organisierten Unternehmen.
- Zahlreiche attraktive Sozialleistungen sowie flexible Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitsorganisation.
- Eine Unternehmenskultur mit ausgeprägten menschlichen Werten und Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team.
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Qualität unserer Leistungen sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen.
- Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld der Transformation und Digitalisierung.
Gruppenleiter/in Ausbildung UVG-/KTG-Leistungen & Qualität [DE/FR] (m/w/d) 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen
La Vaudoise est un employeur exceptionnel qui valorise un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour les talents souhaitant évoluer dans le domaine du développement. En intégrant une équipe dynamique et innovante, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, tout en participant à des projets concrets qui impactent directement le quotidien des utilisateurs. Avec des avantages sociaux variés et des journées dédiées à l'exploration de vos passions, La Vaudoise se positionne comme un lieu de travail inspirant et motivant.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter/in Ausbildung UVG-/KTG-Leistungen & Qualität [DE/FR] (m/w/d) 80-100 % in Bern erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Networking in der Branche
In der Versicherungsbranche isch Networking extrem wichtig. Nimm an Events und Messen teil, wo Versicherungsunternehmen vertreten sind. Das cha dir helfen, wertvolle Kontakte z’knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern z’sprechen.
✨Tip Nummer 2: Informationsveranstaltungen nutze
Such dir Informationsveranstaltungen bei lokalen Versicherungsfirmen oder Berufsmessen, wo es um Ausbildungen geht. Oft gibt's auch Schnuppertage, wo du direkt Erfahrungen sammele und die Mitarbeiter kennenlernen chasch. Das macht e guete Eindruck!
✨Tip Nummer 3: Online-Präsenz aufbauen
Mach dich in sozialen Medien sichtbar! Teile Artikel und News über d'Versicherungsbranche und zeig so dein Interesse. Verlinke dir mit Branchenprofis und nimm aktiv an Diskussionen teil – das kann dir Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4: Direkt bewerben!
Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, bewirb dich direkt über die Website vo Vaudoise Versicherungen. Zeig, dass du motiviert bist und mit deiner Bewerbung sogar eine persönliche Note hinzuzufüegsch. Das hebt dich von andere Bewerber ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Ausbildung UVG-/KTG-Leistungen & Qualität [DE/FR] (m/w/d) 80-100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Your Motivation zählt:Im Bereich Versicherung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigst. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, weshalb du gerade bei Vaudoise Versicherungen eine Ausbildung machen möchtest und was dich an den Themen Risiko und Absicherung fasziniert.
Fokus auf Soft Skills:Für eine Ausbildung in der Versicherungsbranche sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Problemlösungskompetenz entscheidend. Hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervor und bring Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen:Falls du bereits relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Wirtschaft oder Versicherungen hast, vergiss nicht, diese in deinen Unterlagen zu erwähnen. Das beweißt dein Engagement und dein Wissen in der Branche, was uns bei Vaudoise Versicherungen sehr wichtig ist.
Kurz und bündig:Da es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, halte dein Bewerbungsschreiben klar und prägnant. Wichtige Informationen sollten schnell erkennbar sein. Zeig uns, dass du die wichtigsten Punkte auf den Punkt bringst, ohne unnötigen Schnickschnack.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
In der Versicherung ist es wichtig, dass mer d'Branche gut versteht. Mach dich vertraut mit den unterschiedlich Versicherungsarten und wie d'sich jeder einzelne Markt entwickelt. Das zeigt, dass du nicht nur bereit bist zu lernen, sondern auch, dass du über den Tellerrand hinausschaust.
✨Präzise auf Kundenanfragen antworten
In einem Vorstellungsgespräch fängt oft d'Gespräch mit hypothetischen Kundenszenarien an. Sei bereit, konkret und strukturiert zu antworten. Denk daran, dass du nicht nur dein Wissen über Produkte zeigst, sondern auch dein Kommunikationsgeschick, was im Umgang mit Kunden extrem wichtig ist.
✨Regelmässige Weiterbildung
Da du in einer Ausbildung bist, mach deutlich, dass du bereit bist, immer weiter dazuzulernen. Zeig Interesse an Fortbildungen oder Kursen, die dich im Versicherungsbereich weiterbringen könnten. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und dich langfristig engagieren möchtest.
✨Dein Engagement demonstrieren
Diskutiere über Gruppenprojekte oder freiwillige Tätigkeiten, die du gemacht hast. In der Ausbildung geht's darum, Teamarbeit zu zeigen und dass du mit anderen gut zusammenarbeiten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, in ein Team zu investieren und mit anderen zu kommunizieren, was in der Versicherungsbranche sehr wichtig ist.
