Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Fähigkeiten im Bereich Personenversicherungen und Qualität.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem sich wandelnden und digitalisierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und Qualität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Afin de renforcer notre Division Prestations Assurances de Personnes, nous recherchons un/une Chef/Cheffe de groupe Formation Assurances de personnes & Qualité. À la tête d'une équipe de spécialistes, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences, la qualité des prestations et l'harmonisation des pratiques métiers au sein de la division.
Les diverses missions qui vous attendent :
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de formatrices et spécialistes Formation & Qualité
- Organiser les activités de l'équipe, allocation optimale des ressources en fonction des priorités opérationnelles et assurer le suivi administratif
- Identifier les besoins formation et directives métier des différentes entités et coordonner les actions avec les responsables métiers et les managers
- Faire évoluer les dispositifs de formation initiale et continue, y compris les supports pédagogiques tout en garantissant la qualité des parcours d'intégration
- Conduire des projets visant à améliorer l'expérience d'apprentissage et l'efficience des parcours de formation
- Participer à la création et à l'évolution des directives métiers et veiller à l'harmonisation des pratiques au sein de la division
- Accompagner les équipes dans l'application des instructions métiers et assurer une diffusion efficace des évolutions réglementaires et organisationnelles
- Piloter les activités de contrôle et de suivi qualité et soutenir les managers dans l'analyse des résultats et la définition de mesures d'amélioration
- Participer activement à l'amélioration continue des processus, des prestations et des standards de qualité
- Contribuer au succès de la Vaudoise grâce à votre leadership, votre expertise métier et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Ce qui vous rend unique :
- Formation supérieure ou expérience jugée équivalente dans le domaine des assurances, de la formation ou du management
- Expérience confirmée dans les assurances de personnes, idéalement dans les prestations LAA et/ou perte de gain maladie
- Bilingue français allemand ; au minimum niveau C1 dans la langue non maternelle (obligatoire)
- Expérience réussie dans la conduite d'équipe et capacité à accompagner le changement dans un environnement en évolution
- Intérêt marqué pour la transmission des connaissances et le développement des compétences
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication
- Sens de la qualité, orientation solutions et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer un climat de confiance
- Aisance avec les outils numériques et intérêt pour les enjeux liés à la digitalisation et à l'amélioration continue
Si vous êtes également de nature engagée, organisée et orientée service, que vous appréciez développer les compétences des autres et évoluer dans un environnement collaboratif, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons !
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Un poste à responsabilité offrant une forte visibilité et un impact direct sur la qualité des prestations et le développement des compétences
- Des projets stimulants dans un contexte de transformation et de digitalisation
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Chef de groupe Formation Assurances de personnes & Qualité [FR/DE] 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour le développement de votre talent. Avec des valeurs humaines au cœur de sa culture d'entreprise, elle propose des avantages sociaux variés, y compris la flexibilité du travail à distance et des rabais pour les employés. Rejoindre notre équipe expérimentée dans le domaine des assurances de personnes vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vaudoise Assurances im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de groupe Formation Assurances de personnes & Qualité [FR/DE] 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Vaudoise Assurances interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Vaudoise Assurances beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Vaudoise Assurances anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Vaudoise Assurances beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
