Team Leader Industrial Engineering

Bei der VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führende Anbieterin von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit agieren wir von unserem Hauptsitz in Haag (Schweiz) aus und betreiben Produktionsstandorte in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus. Unsere Leidenschaft für Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation leitet uns – immer gemeinsam als #oneVAT. Bei uns wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, in dem deine Stimme zählt, deine Ideen etwas bewegen und du dich beruflich weiterentwickeln kannst.

Ziel der Position

Als Head of Global Machining Engineering & Process Technology ist die Position für die Weiterentwicklung und Sicherstellung von Excellence im Bereich Zerspanung innerhalb des globalen Produktionsnetzwerks von VAT verantwortlich. Die Position führt das zentrale Zerspanungsteam, etabliert und steuert globale Standards für Zerspanung und CAM und erzielt durch ein strukturiertes, standortübergreifendes Optimierungsprogramm messbare Verbesserungen bei Produktivität, Kapazität, Qualität und Kosten. In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Industrial Engineering und Technologiepartnern wird eine konsistente Umsetzung, technische Exzellenz und nachhaltige operative Leistungsfähigkeit über alle Standorte hinweg sichergestellt.

Verantwortlichkeiten

• Führung, Entwicklung und Coaching des zentralen Zerspanungs-Engineering-Teams, einschliesslich der Festlegung klarer Prioritäten, Unterstützung bei der Kompetenzentwicklung und Sicherstellung der Nachfolgeplanung.
• Koordination und Abstimmung der Zerspanungsansprechpartner in der Schweiz, Rumänien und Malaysia sowie Etablierung einheitlicher Standards, Governance- und Eskalationsprozesse.
• Verantwortung für globale Zerspanungsstandards, CAM-Richtlinien, Werkzeugkonzepte und standardisierte Prozesspakete („Golden Process Packages“) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung an allen VAT-Produktionsstandorten.
• Steuerung von CAM-Systemen, Postprozessoren, Programmbibliotheken und Arbeitsanweisungen, um eine kontrollierte, nachvollziehbare und konsistente Anwendung sicherzustellen.
• Leitung des globalen Zerspanungsoptimierungsportfolios und Priorisierung von Initiativen anhand von Produktionsvolumen, Auswirkungen auf die Zykluszeit, Engpassrelevanz, Machbarkeit, Übertragbarkeit, Risiken und erwarteten Kapazitätsgewinnen.
• Steuerung der Optimierungsinitiativen über strukturierte Governance-Prozesse, einschliesslich Change-Request- und Express-Track-Prozessen mit definierten Freigabekriterien, Anforderungen an Nachweise und klar geregelten Entscheidungsbefugnissen.
• Überführung von Verbesserungen in der Zerspanung in messbare Geschäftsergebnisse, einschliesslich freigesetzter Maschinenstunden, erhöhter Kapazität, Produktivitätssteigerungen in den Werken sowie Vermeidung oder zeitlicher Verschiebung von CAPEX-Investitionen.
• Unterstützung der Produktionsstandorte bei Testläufen, Maschinenversuchen, Rückmeldungen von Bedienpersonal, Prozessvalidierung und der stabilen Umsetzung in die Serienproduktion.
• Definition von Standards für Zerspanungstechnologien in den Bereichen Anlagen, Werkzeuge, Automatisierungsschnittstellen und CAM-bezogene Infrastruktur sowie Unterstützung bei der Maschinenbeschaffung, einschliesslich technischer Spezifikationen und FAT-/SAT-Prozessen.
• Sicherstellung, dass sämtliche Prozessoptimierungen durch geeignete technische Nachweise validiert werden, einschliesslich Messprotokollen, Prüfungen von Oberflächen und Baugruppen, Standzeitbewertungen von Werkzeugen sowie erforderlicher Freigaben vor der Freigabe für die Produktion.
• Vertretung der Interessen im Bereich Zerspanungstechnologie gegenüber Maschinenherstellern, Werkzeuglieferanten und Systemanbietern sowie bei ausgewählten lieferantenseitigen Optimierungsinitiativen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Zerspanung, Produktionstechnik, Polymechanik, Werkzeugtechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Mehrjährige praktische und Führungserfahrung in CNC-Zerspanung, CAM-Programmierung, Werkzeugtechnik, Vorrichtungskonstruktion, Prozessengineering und Industrialisierung von Fertigungsprozessen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung internationaler und funktionsübergreifender Teams im Bereich Produktion oder Industrial Engineering über mehrere Standorte hinweg.
• Erfahrung in der Einführung von Produktionsstandards, Technologieprogrammen und Prozessverbesserungen in unterschiedlichen Ländern, Kulturen und betrieblichen Reifegraden.
• Nachweisbare Erfolge bei der Erzielung messbarer Verbesserungen in Produktivität, Qualität, Kapazität oder Kosten durch strukturierte Verbesserungsprogramme.
• Erfahrung in der Maschinenbeschaffung, Erstellung technischer Spezifikationen, Definition von Anlagenstandards, FAT-/SAT-Prozessen und im Lieferantenmanagement ist von grossem Vorteil.
• Erfahrung mit MES-Daten, digitalen Fertigungssystemen, Zykluszeitanalysen, Power-BI-Dashboards oder anderen datenbasierten Instrumenten zur Leistungssteuerung ist von Vorteil.
• Ausgeprägte technische Expertise in Zerspanungstechnologien, CAM-Systemen, Werkzeugen, Vorrichtungskonzepten, Anlagenstandards und deren Umsetzung auf dem Shopfloor.
• Strategische und analytische Denkweise mit der Fähigkeit, operative Verbesserungen mit Kapazitätsauslastung, Werksleistung und Investitionsentscheidungen zu verknüpfen.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Erfahrung im Management von Governance-Strukturen, Dokumentationsanforderungen, Risikobewertungen und Eskalationsprozessen.
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in globalen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein sowie ein klares Bekenntnis zu Produktintegrität, Kundenanforderungen, regulatorischer Compliance und kontinuierlicher Verbesserung.
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar zu vermitteln und operative Leistungskennzahlen in geschäftsorientierte Empfehlungen und Entscheidungen zu übersetzen.

Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit

Wir glauben an sinnstiftende Karrieren, kontinuierliches Lernen und gleiche Chancen für alle - als Grundlage für Innovation und Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und fördern ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld. Bei Bedenken steht unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und gemäss unserem Code of Conduct behandelt.