Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Organisation in Europa und dem Rest der Welt.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Vakuumlösungen mit über 3.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vakuumtechnologie und führe ein internationales Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter- oder Vakuumtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit mehr als 3.200 Mitarbeitenden weltweit haben wir unseren Hauptsitz in Haag, Schweiz, und Produktionsstätten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften geleitet: Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation – immer gemeinsam als #oneVAT. Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karrierewachstum unterstützt wird.
Wir suchen einen kommerziell orientierten und strategisch denkenden General Manager, um unser Geschäft in Europa und dem Rest der Welt zu leiten. Diese Rolle kombiniert die Engagement auf Führungsebene, die kommerzielle Leitung über mehrere Länder, das operative Geschäftsmanagement und die organisatorische Entwicklung in einem hochgradig internationalen Matrixumfeld. Der Großteil des Geschäfts basiert in Europa, mit zusätzlicher Verantwortung für ausgewählte Distributoren- und Kanalmärkte weltweit. Die Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung von kommerzieller Exzellenz, operativer Effektivität und zukünftigen Wachstumsinitiativen in den Geschäftsbereichen von VAT.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der kommerziellen Organisation in Europa und dem Rest der Welt über mehrere Länder und Geschäftsbereiche
- Verantwortung für die regionale Geschäftsleistung, einschließlich Umsatzwachstum, Prognosen, Budgetierung und operative Geschäftsüberprüfungen
- Förderung des profitablen Wachstums in den Bereichen Halbleiter, fortschrittliche industrielle Vakuumtechnologie (ADV) und globaler Service
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu strategischen Kunden und Partnern
- Agieren als Eskalationspunkt auf Führungsebene und vertrauenswürdige Schnittstelle für wichtige Kunden
- Übersetzung globaler Geschäftsstrategien in effektive regionale Markteinführungspläne
- Stärkung der Marktdeckungsmodelle, Segmentierung der Gebiete und Strategien zur Priorisierung von Kunden
- Enger Austausch mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in Vertrieb, Service, Betrieb, IT, Vertriebsoperationen und Geschäftsbereichen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Geschäftseffizienz, Digitalisierung und operativen Effektivität
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer kommerzieller und Servicegeschäftsmodelle zur Beschleunigung des Wachstums
- Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen und Nachfolgepipelines innerhalb der regionalen Organisation
- Förderung einer kollaborativen, pragmatischen und leistungsstarken Kultur innerhalb eines internationalen Matrixumfelds
- Führung durch Einfluss, Ausrichtung und Verantwortung anstelle von Hierarchie allein
- Engagement mit Kunden und Teams in der Region durch regelmäßige Feldbesuche und internationale Zusammenarbeit
- Agieren als sichtbare Führungskraft, die direkt mit Kunden und Teams interagiert, um Ausrichtung, Momentum und Geschäftsauswirkungen zu schaffen
Ihr Profil:
- Über 10 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiter-, Vakuumtechnologie oder vergleichbaren Hochtechnologie-Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung regionaler kommerzieller Organisationen mit Verantwortung über mehrere Länder
- Starkes Verständnis des Halbleiter- und/oder Vakuumtechnologie-Ökosystems in Europa
- Erfahrung im Management strategischer OEM- oder Schlüsselkundenbeziehungen auf Führungsebene
- Nachgewiesene Verantwortung für die regionale Geschäftsleistung, einschließlich Prognosen, finanzieller Überprüfungen und operativem Management
- Starke kommerzielle Führungskompetenz kombiniert mit strategischem Denken
- Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit innerhalb globaler Matrixorganisationen
- Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, über Funktionen und Stakeholder hinweg Einfluss zu nehmen
- Starker Coaching- und Talententwicklungsgedanke
- Unternehmerische und praktische Mentalität mit der Fähigkeit, pragmatisch zu handeln
- Komfortabel im Ausbalancieren strategischer Themen mit operativem Geschäftsmanagement
- Erfahrung in der Förderung kommerzieller Exzellenz, Prozessverbesserungen oder Geschäftstransformationsinitiativen
- Technisch glaubwürdig mit der Fähigkeit, selbstbewusst in Kunden- und Ingenieurdiskussionen zu interagieren
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
- Anerkannt als charismatische und authentische Führungskraft, die Vertrauen aufbaut und natürlich mit Menschen auf verschiedenen Organisationsebenen und Kulturen verbindet
- Schneller Denker mit der Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien in Aktionen umzusetzen
- Hochgradig ergebnisorientiert, kombiniert Tempo, Pragmatismus und Verantwortung, um konsequent Ergebnisse zu liefern
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau leistungsstarker Teams mit nachweislichem Erfolg in der Ausbildung zukünftiger Führungskräfte
- Resilient und anpassungsfähig, gedeiht in dynamischen Umgebungen und führt effektiv durch Veränderungen
Zusätzliche Informationen:
- Internationale Reisen erforderlich (~30%)
- Hauptgeschäftsfokus: Europa, mit ausgewählten Distributoren-/Kanal-Märkten weltweit
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit. Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern.
General Manager Europe & RoW Arbeitgeber: VAT Vakuumventile AG
Die VAT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Haag, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier wird Teamarbeit und Innovation grossgeschrieben, und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Mit einem internationalen Team und einer klaren Ausrichtung auf nachhaltige Praktiken bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Zukunft der Vakuumlösungen beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager Europe & RoW erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei VAT Vakuumventile AG
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von VAT Vakuumventile AG! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager Europe & RoW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für General Manager Europe & RoW bei VAT Vakuumventile AG isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für General Manager Europe & RoW isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für VAT Vakuumventile AG arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAT Vakuumventile AG vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom VAT Vakuumventile AG genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf VAT Vakuumventile AG Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
