Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte digitale Drucksysteme direkt bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen mit einer menschzentrierten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Drucktechnologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechanik und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Servicetechniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
A propos de Ricoh Leader mondial des services digitaux, Ricoh est reconnu pour son sens de l’innovation, son engagement en faveur du développement durable et sa culture d'entreprise centrée sur l'humain. Nous figurons dans le Magic Quadrant de Gartner et avons été désignés en 2025 parmi les meilleurs employeurs mondiaux par Forbes. Chez Ricoh, nous sommes convaincus que les collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent valorisés et soutenus. Nous créons un environnement de travail inclusif où vous pouvez vous épanouir, apporter votre contribution et avoir un impact positif tout en contribuant à bâtir un avenir plus durable.
Notre raison d’être est de comprendre et d’améliorer la façon dont les gens travaillent. En nous concentrant sur les expériences professionnelles réelles, nous aidons chacun à développer ses compétences, à réaliser son potentiel et à accomplir un travail qui a du sens. Les gens se métamorphosent lorsqu’ils aiment ce qu’ils font. Cette conviction est au cœur de la promesse Ricoh.
Votre mission :
- Réalisation de travaux de réparation et de maintenance sur des systèmes d’impression numérique, dans les domaines de l’impression feuille à feuille et en continu, directement chez nos clients.
- Réalisation d’installations, de connexions réseau, de mises à niveau et de mises à jour du firmware.
- Analyse des besoins, accompagnement technique et conseil auprès de nos clients.
- Participation à des projets interdisciplinaires et transversaux.
- Contribution à l’amélioration continue des processus et des procédures.
- Gestion des pièces de rechange et du stock du véhicule.
- Participation au service de piquet en dehors des horaires de travail habituels.
Vous disposez idéalement :
- Formation professionnelle initiale achevée dans le domaine électrotechnique ou mécanique.
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que technicien·ne de service externe dans un environnement technique, idéalement avec de bonnes connaissances dans le domaine du Commercial & Industrial Printing.
- Bonnes connaissances en informatique et réseaux.
- La connaissance des contrôleurs Fiery constitue un atout.
- Forte orientation client et service, avec une méthode de travail fiable, autonome et efficace.
- Excellente maîtrise de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Disponibilité pour assurer un service de piquet 24h/24 et 7j/7.
- Permis de conduire catégorie B et grande disponibilité pour les déplacements.
- Domicilié·e dans la région d’intervention.
En échange de votre engagement, nous vous offrons :
- Un emploi au sein d’une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir et active à l’international.
- Une grande autonomie et beaucoup de latitude pour prendre des initiatives.
- Des conditions d’emploi attractives ainsi que de bonnes prestations sociales.
- Un véhicule de fonction, également à disposition pour un usage privé.
- Divers avantages et prestations complémentaires du groupe Ricoh.
- 5 à 6 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.
Chez Ricoh, le travail doit être source de sens, de soutien et d’épanouissement. La « Promesse Ricoh » façonne votre expérience à travers quatre piliers qui incarnent notre culture.
- Love to Connect : Vous intégrez une communauté mondiale fondée sur l’ouverture, l’inclusion et une collaboration sincère.
- Love to Grow : Votre développement compte vraiment pour nous.
- Love to Give Back : Le sens de notre action fait partie intégrante de notre façon de travailler.
- Love to Succeed : Chez Ricoh, le succès est un objectif que nous poursuivons ensemble.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des points de vue nous rend plus forts, et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, de toutes identités et de toutes expériences.
Phenom, Advert Template - FR in Lausanne Arbeitgeber: Vastbouw
Ricoh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und einen positiven Einfluss ausüben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Anerkennung fördert Ricoh die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
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✨Verbind di mit Fachleuten
In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.
✨Mach e Praktikum in der Branche
Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.
✨Erstelle e Portfolio
Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.
✨Bewerb dich direkt über üs!
Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Vastbouw die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.
Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Vastbouw erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.
Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vastbouw vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.
✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit
Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Vastbouw beitragen kannst.