Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP IS-U Lösungen für Energieversorger und optimiere Kundenprozesse.
- Unternehmen: VANGARD, ein Partnerunternehmen mit Fokus auf SAP-IS-U-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit erfahrenen Spezialisten und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere SAP IS-U, und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
VANGARD besetzt diese Position im Auftrag für einen unserer langjährigen Partner, ein Unternehmen mit Fokus auf SAP-IS-U-Lösungen für Energieversorger und Utilities.
Die Stelle ist eine Direktanstellung.
Du wirst von uns persönlich durch den gesamten Prozess begleitet und erhältst u. a.
Gehaltsbenchmarks und Interviewvorbereitung auf dich zugeschnitten.
Die Rolle
Du gestaltest die Betreuung, Weiterentwicklung und Transformation der Abrechnungs- und Kundenprozesse auf Basis von SAP IS-U (Industry Solution for Utilities), von der Geräteverwaltung über die Abrechnung bis zum Vertragskontokorrent (FI-CA).
Dabei verbindest du fundiertes SAP-IS-U-Know-how mit Prozessverständnis im Umfeld der Energiewirtschaft.
Du entwickelst integrierte End-to-End-Lösungen entlang der Kunden- und Abrechnungsprozesse, begleitest die fachliche Konzeption und Umsetzung und übernimmst Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Projekte im Utilities-Umfeld.
- Deine Aufgaben
- SAP IS-U
- Verantwortung für Customizing und Weiterentwicklung von SAP IS-U (Geräteverwaltung, Abrechnung/Invoicing, Vertragskontokorrent FI-CA)
- Analyse, Konzeption und Optimierung integrierter Kunden- und Abrechnungsprozesse in der Energiewirtschaft
- Fachliche Verantwortung für SAP-IS-U-Themen innerhalb von Implementierungs- und Rolloutprojekten
- Unterstützung bei Themen wie Energiedatenmanagement (EDM), Marktkommunikation und Gerätemanagement
- Unterstützung bei der Anbindung von SAP IS-U an angrenzende Systeme wie CRM, FI-CA und Meter-Data-Management-Systeme
- Prozesse & Implementierung
- Durchführung von Workshops zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen im Utilities-Umfeld
- Entwicklung standardnaher und skalierbarer SAP-IS-U-Lösungen
- Begleitung von der Prozesskonzeption über Customizing und Testing bis zum Go-Live
- Mitwirkung bei Migrationsprojekten, z. b. im Rahmen der Transformation Richtung S/4HANA Utilities
- Berücksichtigung von Integrationen zu angrenzenden Systemen wie CRM, Finanzwesen und Marktkommunikationsplattformen
- Weiterentwicklung & Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung deines fachlichen Schwerpunkts innerhalb von SAP IS-U
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Prozessansätzen
- Einschätzung von Umfang und Aufwänden geplanter Anpassungen aus fachlicher Sicht
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern
- Aktiver Wissensaustausch innerhalb des SAP-Teams
- Das bringst du mit
- Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP IS-U (Industry Solution for Utilities)
- Fundiertes Know-how in mindestens einem Teilbereich von SAP IS-U (z. b. Abrechnung/Invoicing, Gerätemanagement oder FI-CA); Erfahrung in mehreren Bereichen von Vorteil
- Erfahrung mit Customizing, Testing und Rollout von SAP-IS-U-Lösungen
- Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie CRM, EDM oder Marktkommunikation sind von Vorteil
- Erfahrung in Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten
- Freude an Workshops, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und der Entwicklung überzeugender Lösungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz
- Was dich erwartet
- Eine vielseitige SAP-Rolle mit Verantwortung in anspruchsvoller Projekt im Utilities-Umfeld
- Spannende SAP-IS-U-Themen rund um Energieabrechnung, Kundenprozesse und Marktkommunikation
- Die Möglichkeit, dich fachlich in einem oder mehreren SAP-IS-U-Teilbereichen zu spezialisieren
- Ein professionelles Umfeld mit erfahrenen SAP-Spezialisten
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitsgestaltung
- Marktgerechte Vergütung und klare fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Exklusiv: SAP IS-U Consultant in Zürich Arbeitgeber: Vangard AG
VANGARD AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig an der Spitze der Technologie steht. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Engagement anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Exklusiv: SAP IS-U Consultant in Zürich erhalten könntest
✨Nutze SAP spezifische Jobbörsen
Schau mal auf spezialisierten Jobportalen für SAP, wie zum Beispiel SAPJobs oder Technojobs. Dort findest du viele Stellenangebote, die direkt auf deine Qualifikationen in diesem Bereich abgestimmt sind.
✨Vernetze dich in SAP-Communitys
Tritt Online-Foren und LinkedIn-Gruppen bei, wo sich SAP-Profis austauschen. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Branche und kannst eventuell Insider-Infos zu offenen Stellen bei Vangard AG bekommen.
✨Komm zu Branchen-Events
Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich um SAP drehen. Veranstaltungen wie das SAP TechEd sind super, um wichtige Kontakte zu knüpfen und die neusten Entwicklungen in der Branche kennenzulernen.
✨Bewirb dich direkt bei Vangard AG
Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Talente für unsere SAP-Teams, und wir freuen uns, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exklusiv: SAP IS-U Consultant in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Das richtige SAP-Wissen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Exklusiv: SAP IS-U Consultant bewirbst, ist es super wichtig, deine Erfahrung mit SAP-Tools klar und deutlich zu präsentieren. Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
CV nach SAP-Standards:Mach dir Gedanken darüber, wie du deinen Lebenslauf aufbaust. Bei SAP-Positionen ist es hilfreich, relevante Zertifikate (wie z.B. SAP Consultant Zertifikat) und spezifische Skills wie ABAP oder SAP S/4HANA sichtbar zu machen. Verwende eine klare Struktur und nutze Fachbegriffe, damit wir sofort erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Motivation mit Köpfchen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei Vangard AG arbeiten möchtest, sondern auch, was dich am SAP-Bereich begeistert. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Rolle als Exklusiv: SAP IS-U Consultant weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du langfristig denkst und nicht einfach nur einen Job suchst.
Erfahrungen und Erfolge quantifizieren:Zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deiner Bewerbung zu nennen. Hast du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt? Das sind die Art von Erfolgen, die uns im SAP-Bereich interessieren. Wenn du Zahlen und Fakten einbringst, macht das deine Bewerbung viel überzeugender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vangard AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit SAP Modulen
Wenn du ein SAP-Job bei Vangard AG anstrebst, ist es wichtig, die verschiedenen SAP-Module zu verstehen - wie etwa FI (Finanzwesen) oder MM (Materialwirtschaft). Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen während des Interviews zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Aufgabe zu bearbeiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
In einem SAP-interview kann es technische Fragen zu Programmierung oder Systemintegration geben. Überlege dir, wie gut du mit ABAP oder anderen relevanten Tools umgehen kannst, und bring Beispiele aus deiner vorherigen Erfahrung mit, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeig deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Vangard AG sicherlich daran interessiert sein, dass du bereit bist, dazuzulernen. Sprich über Trainings, Zertifizierungen oder Projekte, wo du deine SAP-Kenntnisse erweitern konntest und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Networking im SAP-Bereich
Es kann nie schaden, Kontakte im SAP-Bereich zu haben. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Vangard AG arbeitet oder dort tätig war. Hol dir Insights, die dir helfen können, dich im Interview abzusetzen und auf spezifische Herausforderungen einzugehen, die in diesem Unternehmen aktuell sind.
