Gérant(e) Boutique Créature – Leadership & Insertion

Gérant(e) Boutique Créature – Leadership & Insertion

Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Valtex Multiservice SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Boutique und unterstütze ein Team von 8-10 Personen in der beruflichen Wiedereingliederung.
  • Unternehmen: Valtex Multiservice SA, ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, klare Ziele und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in der schönen Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und führe ein engagiertes Team zu Erfolg.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Valtex Multiservice SA recherche un-e Gérant-e de la Boutique Créature à Martigny, CDI à 100%.

Vous dirigerez la boutique et son équipe composée de 8 à 10 participants en réinsertion professionnelle, tout en assurant les performances commerciales et la cadre pédagogique nécessaire.

Vos missions couvrent la gestion opérationnelle, l’accueil client, le suivi des ventes et le reporting, avec un cadre de travail clair et des objectifs communs.

Poste en Suisse romande, CDI.

#J-18808-Ljbffr

Gérant(e) Boutique Créature – Leadership & Insertion Arbeitgeber: Valtex Multiservice SA

Valtex Multiservice SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Monthey im Valais eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf soziale Integration und einer angenehmen Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, in einem modernen und kollaborativen Managementstil zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.

Valtex Multiservice SA

Kontaktdaten:

Valtex Multiservice SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gérant(e) Boutique Créature – Leadership & Insertion erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Valtex Multiservice SA verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Valtex Multiservice SA ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Valtex Multiservice SA quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant(e) Boutique Créature – Leadership & Insertion mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion d'équipe
Gestion opérationnelle
Accueil client
Suivi des ventes
Reporting
Performance commerciale

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Valtex Multiservice SA suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtex Multiservice SA vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.