Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege eines starken Sales-Portfolios.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC, ein führendes Unternehmen im Getränkesektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Getränkemarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Überuns Miteinemderstärksten24/7-Getränkeportfoliosder Schweizversorgenwirheutimitunseren130Mitarbeiterinnenund Mitarbeiterüber80’000Privat-und Geschäftskundenlandesweit–zuverlässig, skalierbarundrundumdie Uhr.
Jetztbauenwirunser Geschäftgezieltaus: Getränkelösungenfür Arbeitsplätzealler Art–vom Büround Co-Working-Spaceüber Industrie-und Produktionsbetriebebiszu Spitälern, Heimen, Schulenund Verwaltungen.
Dafürsuchenwireineunternehmerische Persönlichkeit, dieneue Märkteerobertunddiese Rollevon Grundaufmitprägt.
Deine Rolle Als Regional Key Account Manager At-Workbistduverantwortlichfürdie Neukundengewinnungbei Unternehmenund Organisationenaller Branchenindeiner Region–von KMUmit10Mitarbeitendenbiszugrossen Standortenmit250+Mitarbeitenden.
Dubisteinechter
Hunter: Duidentifizierst Potenziale,öffnest Türen, schliesst Verträgeabundbausteinprofitables B2B-Kundenportfolioauf.
Duarbeitestengmitunserenregionalen Valser Service-Lieferpartnernzusammenundsorgstdafür, dassneugewonnene Kundeneinenreibungslosen Starterleben.
Deine Aufgaben Aktive Akquisevon Neukundenüberalle At-Work-Segmentehinweg Aufbauund Pflegeeinerstarken Sales-Pipelinevom Erstkontaktbiszum Vertragsabschluss Identifikationund Ansprachederrelevanten Entscheidungsträgerje Branche Entwicklungbranchengerechter Lösungenausunserem Portfolio Erstellungmassgeschneiderter Angebotesowieselbstständige Führungvon Preis-und Vertragsverhandlungen, inklusiveöffentlicher Ausschreibungenund Rahmenverträge Enge Zusammenarbeitmitdenregionalen Lieferpartnernzur Sicherstellungvon Onboarding, Lieferqualitätund Kundenzufriedenheit Förderungeinererfolgreichencross-funktionalen Zusammenarbeitzwischen KAMundinternen Stakeholdernwie Marketing, Sales Support&Finance Systematische Markt-und Wettbewerbsbeobachtungindeiner Regionsowie Ableitungvon Chancenund Massnahmen Mitgestaltungvon Verkaufsprozessen, Angebotsformatenund Go-to-Market-Ansätzenfürdas At-Work-Geschäft Vertretungvon Valser Servicean Netzwerkanlässen, Messenund Branchenevents Konsequente Pflegealler Aktivitätenim CRMundregelmässiges Reportingzu KPIs(Neukunden, Umsatz, Pipeline, Conversion) Sinddasdeinegeheimen Zutaten?
Website Dubringstmehrere Jahre(idealerweise3+)Berufserfahrungim B2B-Verkaufoder Key Account Managementmit, vorzugsweiseinder FMCG-oder Getränkebranche Dubisteinechter
Hunter: Kaltakquisemachtdir Freude, dubistabschlussstark, kannstkonkrete Akquiseerfolgevorweisenundlässtdichvoneinem Neinnichtentmutigen Dufühlstdichinverschiedenen Branchenzu Hauseundtriffstim Bürogenausodenrichtigen Tonwieinder Werkhalleoderim Spital Duverfügstüberausgeprägteanalytische Fähigkeitenundeinsehrgutes Verständnisfür Umsatz-, Margen-und Pipeline-Kennzahlen Duüberzeugstdurchstarke Verhandlungs-und Präsentationskompetenzaufallen Hierarchiestufenundarbeitestpartnerschaftlichmitinternen Teamsundunserenregionalen Lieferpartnernzusammen Dubisteinedynamische, unternehmerische Persönlichkeit, arbeitestselbstständigundhastden Drive, einneues Geschäftsfeldzuentwickeln Dubistversiertim Umgangmit CRM-Systemen(z.
Salesforce), SAPund MSOffice, insbesondere Excelund Power Point Dubesitztden Führerausweis Kat.
Bundbistbereit, regelmässigindeiner Regionunterwegszusein Dusprichst Deutschals Mutterspracheund Englischfliessendin Wortund Schrift Von Vorteil Dusprichstweitere Sprachen, insbesondere Französischund/oder Italienisch–jedezusätzliche Spracheistein Plus Duhasteinen Bachelorabschlussodereine Weiterbildungin Salesoder Key Account Management Dubringstein Netzwerkinder Regionmit, z.
B. zu Office-, Facility-oder HR-Verantwortlichen, Betriebsleitern, Einkäufernoder Liegenschaftsverwaltungen Duhast Erfahrungmitöffentlichen Ausschreibungenund Rahmenverträge Duhastbereitseinneues Gebietodereinenneuen Geschäftsbereicherfolgreichaufgebaut Bei Coca-Cola HBCsindwireininklusiver Arbeitgeber, dervon Vielfaltprofitiert.
Wirbietengleiche Chancenfüralle–unabhängigvon Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierungoder Geschlechtsidentität.
Werde Teilunseres Teamsundhilfmit, eine Kulturzufördern, idersichjederzugehörigfühltundzumgemeinsamen Erfolgbeiträgt. #J-18808-Ljbffr
Regional Key Account Manager At Work 100 % - Zürich & Ostschweiz (m/w/d) VALSER SERVICE in Opfikon Arbeitgeber: Valser Service AG
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. In Sursee profitierst du von einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einem starken Teamgeist, der dir hilft, deine Ziele zu erreichen und jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Key Account Manager At Work 100 % - Zürich & Ostschweiz (m/w/d) VALSER SERVICE in Opfikon erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Valser Service AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Valser Service AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Valser Service AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Valser Service AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Valser Service AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Key Account Manager At Work 100 % - Zürich & Ostschweiz (m/w/d) VALSER SERVICE in Opfikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Valser Service AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Valser Service AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Valser Service AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Valser Service AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valser Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Valser Service AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Valser Service AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
