Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen und Compliance-Fragen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Valora Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an wichtigen Compliance-Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Zur Unterstützung der Rechts- und Compliance-Abteilung am Hauptsitz der Valora Gruppe in Muttenz suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kompetente und dynamische Person in der Funktion als Compliance Officer & Legal Counsel (m/w/d).
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Du unterstützt unsere in- und ausländischen Gruppengesellschaften bei rechtlichen, Compliance-relevanten, regulatorischen und Governance-bezogenen Fragestellungen.
- Du führst rechtliche und regulatorische Recherchen durch und bereitest Sachverhalte, Risikoanalysen, Entscheidungsgrundlagen und erste Lösungsvorschläge strukturiert auf.
- Du prüfst, erstellst und überarbeitest Verträge, Richtlinien, Konzernweisungen, Vorlagen und weitere Legal- und Compliance-Dokumente.
- Du wirkst bei Vertragsverhandlungen, Projekten, Compliance-Risikoanalysen, Audits, internen Untersuchungen und Sachverhaltsabklärungen mit.
- Du begleitest innovative Projekte der Valora Gruppe unter rechtlichen und compliance-relevanten Aspekten.
- Du unterstützt bei der vertraulichen und nachvollziehbaren Bearbeitung und Dokumentation von Meldungen aus der Valora Integrity.
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Corporate Housekeeping und Corporate Governance, beispielsweise bei Beschlüssen, Vollmachten, Handelsregisterangelegenheiten und der Pflege der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation.
- Du wirkst bei markenrechtlichen Angelegenheiten mit.
- Du erstellst und aktualisierst Schulungsunterlagen, Wissenssammlungen und interne Kommunikationsmaterialien und unterstützt bei Trainings, Workshops und Awareness-Massnahmen.
- Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Gruppengesellschaften sowie externen Beraterinnen und Beratern zusammen und stellst eine vollständige, konsistente und nachvollziehbare Dokumentation der bearbeiteten Vorgänge sicher.
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Recht, Compliance oder Corporate Governance. Anwaltspatent und/oder andere juristische Weiterbildungen sind ein Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei, idealerweise unter anderem in den Bereichen Compliance, Audit oder Risk Management.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen allgemeines Zivilrecht (z.B. Arbeitsrecht, Vertriebsrecht, Gesellschaft, Vertragsrecht) und Öffentliches Recht (z.B. Wettbewerbsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Strafrecht.
- Interesse an Compliance Management, Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Freude daran, komplexe Sachverhalte sorgfältig zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
- Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Freude an teamorientiertem Arbeiten.
- Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und eine adressatengerechte Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen.
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Compliance Officer / Legal Counsel in Muttenz Arbeitgeber: Valora Group
Die Valora Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur flexible Schichtmodelle und attraktive Nacht- und Sonntagszuschläge bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterrabatte und einer positiven Unternehmenskultur ist Valora der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit im Detailhandel suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer / Legal Counsel in Muttenz erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Valora Group vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer / Legal Counsel in Muttenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Valora Group!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Valora Group interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Valora Group betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
