Avocat·e Contentieux & Conseil (CDD 80-100%) Vevey

Avocat·e Contentieux & Conseil (CDD 80-100%) Vevey

Vevey Befristet 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gere ein abwechslungsreiches Portfolio und verteidige deine Klienten vor Gericht.
  • Unternehmen: Groslimond Avocats in Vevey, ein unterstützendes Team wartet auf dich.
  • Vorteile: Autonomie im Job und die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse zu nutzen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Rechtssystem.
  • Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Groslimond Avocats à Vevey recherche un avocat titulaire du brevet suisse pour rejoindre l’équipe à 80-100 %, du 1er décembre 2026 au 30 septembre 2027, dans le cadre d’un remplacement maternité.

Vous gérerez un portefeuille varié de dossiers, défendrez vos clients et rédigerez des actes et avis juridiques; vous représenterez en audience avec l’appui d’une équipe bienveillante.

Le poste exige maîtrise du français et anglais apprécié et offre autonomie.

#J-18808-Ljbffr

Avocat·e Contentieux & Conseil (CDD 80-100%) Vevey Arbeitgeber: Valentin Groslimond

Groslimond Avocats ist eine kleine, dynamische Kanzlei im Herzen von Vevey, die eine abwechslungsreiche und bedeutende juristische Praxis bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert, während Sie Ihre eigenen Mandate mit der nötigen Autonomie verwalten. Wir legen großen Wert auf ein gesundes, freundliches Arbeitsklima und bieten Ihnen die Chance, sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Karriere in einer wertschätzenden Gemeinschaft weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Valentin Groslimond Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Avocat·e Contentieux & Conseil (CDD 80-100%) Vevey erhalten könntest

✨Rechtliche Praktika nutzen

Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Vernetzen im juristischen Bereich

Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.

✨Relevante Themen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.

✨Direkt bei uns bewerben!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Valentin Groslimond mit deinen Unterlagen bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Avocat·e Contentieux & Conseil (CDD 80-100%) Vevey mit Bravour zu bestehen

Brevet suisse
Gestion de portefeuille de dossiers
Rédaction d'actes juridiques
Rédaction d'avis juridiques
Représentation en audience
Maîtrise du français
Anglais apprécié

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.

Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Valentin Groslimond im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.

Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.

Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valentin Groslimond vorbereitet

✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen

Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Valentin Groslimond passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!

✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!

✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen

In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!

✨Fragen zur Teamarbeit stellen

Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!