Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen bei unseren Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Energielösungen.
- Vorteile: 41-Stunden-Woche, Gleitzeit, Geburtstagsfreitag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem top ausgestatteten Dienstfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Heizens und bringe Gemütlichkeit in die Haushalte.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung im Bereich HLK oder Sanitär, Kundenkontakt ist dein Ding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Draussen wird es kalt, drinnen wird es hektisch und dann kommt die eine Person, die Ruhe reinbringt und für Gemütlichkeit sorgt.
Genau diese Person suchen wir fürs Solothurner Mittelland.
- Was wir gemeinsam bewegen
- Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur: Wenn du ankommst, wird es warm. Bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort bist du die Fachperson, der man vertraut.
- Amtliche Abgasmessungen gehören ebenfalls dazu. Genaue Messarbeit, auf die sich Kundschaft und Behörden verlassen.
- Du berätst zu Wartungsverträgen und anstehenden Sanierungen und wirst so zur geschätzten Ansprechperson deiner Region.
Und weil sich gute Beratung lohnen soll: Für jeden abgeschlossenen Wartungsvertrag und jede Sanierung gibt es eine Prämie obendrauf.
- Deine Aufträge disponierst du selbst, rapportiert wird elektronisch.
- Dein Revier betreust du eigenverantwortlich mit deinem persönlichen Servicefahrzeug.
Und ja, es gibt Pikettdienst aber einen, den wir bewusst so angepasst haben, dass dir genug Zeit für Familie und Freizeit bleibt.
- Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Eine abgeschlossene technische Grundausbildung hast du in der Tasche, idealerweise im Bereich HLK oder Sanitär.
Damit bringst du genau das Rüstzeug mit, um bei uns durchzustarten.
- Erfahrung in Elektro-, Hydraulik- oder Regelungstechnik? Umso besser, denn damit fasst du bei uns besonders schnell Fuss.
- Kundenkontakt ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern der beste Teil des Tages: Mit deinem technischen Know-how schaffst du echte Lösungen direkt vor Ort.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verlierst dabei nie aus dem Blick, worum es geht: die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.
- Auf dem Programm steht Neues lernen, sich weiterentwickeln und mitgestalten. Gemeinsam mit uns baust du aktiv am Weg in eine nachhaltige Energiezukunft.
- Worauf Sie zählen können
Wir alle verbringen viel Zeit auf Arbeit und dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir:
- Freu dich auf ein stabiles, wachstumsorientiertes und zukunftsgerichtetes Unternehmen, das dir langfristige Perspektiven bietet.
- Wir unterstützen deine Entwicklung mit gezielten Schulungen zu unseren Produkten sowie einer individuellen Beteiligung an Weiterbildungskosten.
- Deine Arbeitszeit beginnt, wenn du zu Hause ins Servicefahrzeug steigst, und endet, wenn du wieder aussteigst. Dazu eine 41-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
- An deinem Geburtstag schenken wir dir den Tag.
- Du kannst unkompliziert und wenn immer möglich spontan unbezahlten Urlaub beziehen.
- Ein top ausgestattetes, komfortables Dienstfahrzeug ist dein Büro auf vier Rädern, nur mit besserer Aussicht.
- Vermittlungsprämien, wenn du gute Leute kennst. Und grosszügige Dienstaltersgeschenke, wenn du bleibst und bei uns bleiben viele.
Überzeuge uns mit deiner Vision, deiner Persönlichkeit und deiner Energie. Wir freuen uns auf dich!
Wir führen die Rekrutierung ausschliesslich direkt durch und bitten daher von Anfragen durch Drittanbieter oder Personalvermittler abzusehen.
Was uns besonders macht
Wir sorgen für ein besseres Klima.
In jedem Zuhause und unserer Umwelt.
Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren.
Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall.
Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs.
Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein.
Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
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Servicetechniker Region Solothurn Mittelland 100% Arbeitgeber: Vaillant GmbH
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs zu arbeiten. Mit einem motivierten Team in einem familiären Umfeld fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten dir Raum für Eigengestaltung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie 28 Tage Ferien und ein kostenloser Geburtstagstag dein Wohlbefinden zusätzlich steigern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Region Solothurn Mittelland 100% erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Vaillant GmbH eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Region Solothurn Mittelland 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Vaillant GmbH einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
