Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Talente und Community-Engagement in der Luxusuhrenbranche.
- Unternehmen: Respektierte Maison im Bereich feiner Uhrmacherkunst mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit einer Leidenschaft für Tradition und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und baue Beziehungen zu einflussreichen Talenten auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Talentmanagement und Community-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für diejenigen, die Exzellenz suchen, schließen Sie sich einer der angesehensten Maisons im feinen Uhrmacherhandwerk an, wo Exzellenz sowohl gegeben als auch eine nie endende Suche ist. Spielen Sie Ihre Rolle, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
Wir suchen einen Talent & Community Manager, um die Sichtbarkeit, Begehrlichkeit und das Engagement unserer Maison weltweit zu stärken. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Verwaltung strategischer Beziehungen zu wichtigen Talenten, die Förderung einer engagierten Online-Community und die Koordination von Talentaktivierungen in verschiedenen Märkten.
IHRE ROLLE
- TALENT- & INFLUENCER-STRATEGIE & MANAGEMENT
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Talent- und Influencer-Strategie, die mit der Markenidentität der Maison, den Marketingzielen und dem globalen Kommunikationsplan übereinstimmt.
- Identifizierung, Scouting und Bewertung potenzieller Markenbotschafter, deren Profile mit den Werten, dem Erbe und der Zielgruppe der Maison übereinstimmen.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung starker, langfristiger Beziehungen zu Talenten und relevanten Branchenakteuren.
- Management von Budgets und Überwachung aller Aspekte von Talentpartnerschaften, während die Länder bei ihren Talentaktivierungsbemühungen koordiniert werden.
- COMMUNITY-ENGAGEMENT & ADVOCACY
- Definition und Ausführung von Strategien zur Vergrößerung und Einbindung der Online-Communities der Maison über verschiedene digitale Plattformen.
- Aktive Überwachung von Social-Media-Kanälen, Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken.
- Proaktive Interaktion mit der Community, Reaktion im charakteristischen Ton der Maison, Förderung positiver Interaktionen und Markentreue.
- Zusammenarbeit mit dem Editorial- & Copywriting-Team zur Entwicklung überzeugender Inhalte, die auf Community-Engagement und Storytelling zugeschnitten sind.
- CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION & BRAND AMPLIFICATION
- Enge Zusammenarbeit mit dem Press Relations-Team zur Integration von Talentaktivierungen in breitere PR-Strategien und Maximierung der Medienberichterstattung.
- Partnerschaft mit dem Editorial- & Copywriting-Team zur Gewährleistung konsistenter Botschaften und überzeugendem Storytelling über alle Talent- und Community-Initiativen hinweg.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Talent- und Community-Bemühungen mit den übergeordneten Geschäftszielen und Produkteinführungen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5-10 Jahre internationale Erfahrung im Talentmanagement, Influencer-Marketing und/oder Community-Management.
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Einbindung und Verwaltung hochkarätiger Talente und Influencer mit einem tiefen Verständnis für Luxusmarkenpartnerschaften.
- Tiefes Verständnis der digitalen und sozialen Medienökosysteme mit einem starken Gespür für aufkommende Trends.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Beziehungsfähigkeiten, kombiniert mit starkem Projektmanagement und strategischem Denken.
- Fließend in Englisch und Französisch.
Wenn dies Ihre Vorstellungskraft anregt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Talent & Community Manager Arbeitgeber: Vacheron Constantin
Vacheron Constantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Tradition und Innovation geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die einzigartige Kombination aus handwerklicher Exzellenz und modernster Technologie macht Vacheron Constantin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für hochwertige Uhren und eine engagierte Gemeinschaft teilen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent & Community Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Vacheron Constantin
Schau, dass du dich direkt über die Website von Vacheron Constantin bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent & Community Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Vacheron Constantin zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vacheron Constantin vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Vacheron Constantin
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Vacheron Constantin ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
