Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung bei Veranstaltungen und Troubleshooting von Zoom-Meetings.
- Unternehmen: Gemeinnützige Volkshochschule Zürich mit Fokus auf Erwachsenenbildung.
- Vorteile: CHF 85.– pro Abend, flexible Einsätze und spannende Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Woche für Woche neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Technik und erweitere deinen Horizont bei interessanten Vorlesungen.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Serviceorientierung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85 - 85 CHF pro Stunde.
Die gemeinnützige Volkshochschule Zürich bietet Erwachsenenbildung auf Hochschulniveau ohne formale Hürden an der Universität Zürich-Zentrum an.
Dein Profil:
- Zoom-Meetings sind für Dich kein Fremdwort, Du bist technisch versiert und serviceorientiert.
- Du lässt Dich nicht leicht aus der Ruhe bringen und lebst für Trouble Shooting.
- Dazu freust Du Dich darüber, Deinen Horizont bei Ringvorlesungen der Volkshochschule zu erweitern und Verantwortung für deren technische Durchführung zu übernehmen.
Dann suchen wir Dich ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Veranstaltungsbetrieb als:
Du übernimmst regelmässig wochentags (Mo-Do), insbesondere an Montagabenden ab Oktober 2026 1-2 Einsätze pro Woche (während 26 Wochen im Jahr), von 18:00 – 20:45. Pro Abendeinsatz erhältst Du einen Lohn von CHF 85.– netto.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Empfang und technische Betreuung der Referierenden
- Vorbereiten, Einrichten und Trouble Shooting der Hörsaaltechnik
- Monitoring der Vorlesungen und Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs der Veranstaltungen
- Begleiten von Übertragungen aus dem Hörsaal via Zoom
- Hosten von Zoom Veranstaltungen an unserem Hauptsitz an der Bärengasse 22 in Zürich (nähe Paradeplatz)
05.10.2026 Technischer Support - Volkshochschule Zürich (10-2... Arbeitgeber: UZH Alumni
La Repubblica e Cantone Ticino offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la salute sul lavoro, i nostri dipendenti possono contribuire attivamente a migliorare la qualità della vita nella comunità. Lavorare a Bellinzona significa anche godere di un'ottima qualità di vita in una delle regioni più belle della Svizzera.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 05.10.2026 Technischer Support - Volkshochschule Zürich (10-2... erhalten könntest
✨Verbinde dich mit lokalen Netzwerken
In der Erwachsenenbildung sind lokale Kontakte super wichtig. Schau dir Veranstaltungen in deiner Gegend an, wie Workshops oder Informationsabende, wo du potenzielle Arbeitgeber antreffen kannst. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf!
✨Gib Kurse oder Workshops
Wenn du bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, überleg dir, eigene Kurse oder Workshops anzubieten. Das hilft nicht nur, dein Fachwissen zu zeigen, sondern auch, visibility in der Community zu bekommen. Du könntest sogar Flyer in örtlichen Ausbildungsstätten auslegen!
✨Sei aktiv in Online-Communities
Tritt Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich auf Erwachsenenbildung konzentrieren. Dort kannst du dich an Diskussionen beteiligen, dein Wissen teilen und siehst mögliche Teilzeitstellen, die werden oft zuerst in solchen Gruppen geteilt.
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Wenn du an einer Stelle bei UZH Alumni interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, sofort in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 05.10.2026 Technischer Support - Volkshochschule Zürich (10-2... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lernstile und Lehrmethoden hervorheben:Im Bereich Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass du deine Vertrautheit mit verschiedene Lernstile und Lehrmethoden zeigst. Mach klar, wie du die Bedürfnisse von erwachsenen Lernenden verstehst und wie du deine Lehrtechniken anpassen chasch, um ihre Individualität zu respektieren.
Praktische Erfahrung betonen:Wenn du bereits Erfahrung im Unterrichten oder Coaching von Erwachsenen hast, stell das unbedingt heraus! Soziokulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Lerngruppe umzugehen, sind essentielle Skills, die wir bei UZH Alumni suchen.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist und bereit, neue Dinge zu lernen. Dein Bewerbungsschreiben sollte deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Ziele in diesem Bereich verdeutlichen. Zeig uns, was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass all deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, in der richtigen Form sind und direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZH Alumni vorbereitet
✨Bring euer Unterrichtsportfolio mit
Wenn ihr euch für die Teilzeitstelle in der Erwachsenenbildung bewerbt, nehmt unbedingt euer Unterrichtsportfolio mit. Zeigt, wie ihr eure Lehrmethoden angepasst habt und was für Materialien ihr schon verwendet habt. Das gibt den Interviewenden einen guten Einblick in euren Stil!
✨Interaktive Lehrmethoden präsentieren
Bereitet euch vor, spezifische interaktive Methoden zu diskutieren, die ihr im Unterricht eingesetzt habt. Die Erwachsenenbildung lebt von aktiver Teilnahme – zeigt also, wie ihr die Teilnehmer involviert habt und welche Tools ihr dafür verwendet habt. Vielleicht habt ihr ja auch bereits Erfahrung mit digitalen Plattformen!
✨Fragen zur Motivation und Flexibilität
In einem Teilzeitjob in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, flexibel zu sein und die Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen zu zeigen. Seid bereit, darüber zu sprechen, warum euch diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie ihr euch an unterschiedliche Lernstile anpassen könnt.
✨Zeigt euren persönlichen Lernweg
Da der Teilzeitjob oft auch mit persönlicher Entwicklung einhergeht, nutzt die Gelegenheit, um zu erzählen, wie ihr euch selbst in diesem Bereich weitergebildet habt. Sprecht über Kurse, die ihr besucht habt, oder neue pädagogische Ansätze, die ihr ausprobieren möchtet. Das zeigt euer Engagement für den Beruf!
