Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Verantwortung für Qualitäts- und Krisenmanagement im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: UZB, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einfluss auf Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Organisation und Patienten.
- Warum dieser Job: Entwickle praxisnahe Lösungen und trage zur Sicherheit und Resilienz bei.
- Qualifikationen: Höhere Fachausbildung oder Studium im Qualitätsmanagement, Gesundheitswesen oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNGSie übernehmen den Aufbau und die fachliche Verantwortung für das Qualitäts- und Krisenmanagement des UZB (40 % Qualitätsmanagement / 20 % Krisenmanagement).
Sie entwickeln praxistaugliche Strukturen, die regulatorische Anforderungen, Patientensicherheit und eine wirksame Organisationsführung miteinander verbinden.
IHRE VERANTWORTUNGSie übernehmen den Aufbau und die fachliche Verantwortung für das Qualitäts- und Krisenmanagement des UZB (40 % Qualitätsmanagement / 20 % Krisenmanagement).
Sie entwickeln praxistaugliche Strukturen, die regulatorische Anforderungen, Patientensicherheit und eine wirksame Organisationsführung miteinander verbinden.
Im Qualitätsmanagement konzipieren und etablieren Sie ein UZB-weites Managementsystem und orientieren sich dabei an den relevanten Standards des Gesundheitswesens, insbesondere ISO 9001 und EN 15224.
Sie entwickeln Prozesse, Verantwortlichkeiten und Qualitätsinstrumente weiter, bereiten die Organisation auf ein angestrebtes Erstaudit vor und schaffen mit einer zentralen Knowledgebase transparente und zugängliche Prozessstrukturen.
Im Krisenmanagement entwickeln und verankern Sie ein ganzheitliches Krisen- und Notfallmanagement mit klaren Rollen, Entscheidungs- und Eskalationswegen.
Sie stellen sicher, dass das UZB auf ausserordentliche Ereignisse vorbereitet ist, geeignete Konzepte und Übungen etabliert sind und die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den Kliniken und den zentralen Unternehmensbereichen zusammen, begleiten Veränderungsprozesse aktiv und sorgen dafür, dass Qualitäts- und Sicherheitsdenken im Arbeitsalltag pragmatisch, verständlich und nachhaltig verankert werden.
IHR PROFILSie verfügen über eine höhere Fachausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Qualitätsmanagement, Gesundheitswesen, Unternehmensentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie idealerweise im Krisen- oder Notfallmanagement mit.
Sie haben nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Managementsystemen und verfügen über fundierte Kenntnisse von ISO 9001; Kenntnisse von EN 15224 sowie der relevanten schweizerischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind von Vorteil.
Persönlich überzeugen Sie durch konzeptionelle Stärke, eine strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich in praktikable Lösungen zu übersetzen.
Sie kommunizieren sicher und konstruktiv, arbeiten gerne bereichsübergreifend und bringen Freude daran mit, neue Strukturen von Grund auf aufzubauen.
IHRE CHANCEEs erwartet Sie eine vielseitige Aufbauaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Patientenversorgung, Lehre und Forschung.
Sie erhalten die Möglichkeit, zwei zentrale Themenfelder des UZB von Grund auf zu entwickeln und damit einen unmittelbaren Beitrag zu Qualität, Sicherheit und organisationaler Resilienz zu leisten. #J-18808-Ljbffr
Manager:in Qualitäts- und Krisenmanagement 60% in Basel Arbeitgeber: UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel
Das UZB bietet Ihnen als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Position im Qualitäts- und Krisenmanagement, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufbau von Managementsystemen bieten. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen in einem dynamischen Gesundheitswesen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager:in Qualitäts- und Krisenmanagement 60% in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Qualitäts- und Krisenmanagement 60% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo UZB | Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
