Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Neuro-Intensivstation und gestalte innovative Pflegeprojekte.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich – ein Ort für Spitzenmedizin und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege und Leadership-Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Universitätsspital Zürich sucht eine leitende Pflegefachperson zur Führung eines ca. 15-köpfigen Teams aus Fa Ge und HF-Pflegefachpersonen.
Sie gestalten gemeinsam mit dem erweiterten Pflegekader die Shared Governance und Projekte der Abteilung Intensivmedizin.
Sie bringen Erfahrung in der IMC/Intensivpflege mit, Leadership-Kompetenz und entwickeln Kultur sowie Abläufe weiter, unterstützt durch sorgsame Einarbeitung und Weiterbildungen.
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Leitung HF-Pflege Neuro-Intensivstation – Führung & Gestaltung in Zürich Arbeitgeber: USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet Ihnen als Arztsekretär:in in der Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Patient:innen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung HF-Pflege Neuro-Intensivstation – Führung & Gestaltung in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie USZ ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei USZ. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei USZ bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei USZ zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung HF-Pflege Neuro-Intensivstation – Führung & Gestaltung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über USZ und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USZ vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei USZ wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
