Auf einen Blick
- Aufgaben: Promotiere Marken, berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Events und bekannten Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und spannende Schulungen.
- Weitere Informationen: Tolle Networking-Möglichkeiten und interne Jobchancen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Kundenorientierung und mindestens 18 Jahre alt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1260 - 1540 CHF pro Monat.
En tant que promoteur/promotrice, merchandiser et hôte/hôtesse, tu travailles à la journée à des dates d'intervention prédéfinies pour les marques les plus connues dans différents lieux. Dans cette fonction, tu conseilleras, encadreras et enthousiasmeras activement la clientèle, contribuant ainsi à une qualité de mise en œuvre élevée et à la réalisation des objectifs. Avant chaque mission, nous te formons et te briefons de manière intensive afin que tu sois préparé de manière professionnelle.
Des missions sont possibles dans les domaines suivants :
- Promotions de vente et thématiques
- Échantillonnages et dégustations
- Roadshows
- Activités de guérilla marketing
- Événements, salons et congrès
- Merchandising sur les points de vente
- Audit et achats mystères
Ton profil :
- Apparence soignée
- Orientation client/service, grand souci de la qualité et bon œil pour les détails
- Très bonnes connaissances orales de la langue de ta région de résidence ou d'intervention, d'autres connaissances linguistiques sont un plus indéniable.
- Nature amicale, ouverte et communicative, avec de la puissance et de l'élan
- Grand sens des responsabilités et fiabilité absolue
- Flexibilité en ce qui concerne les engagements de travail
- Avoir au moins 18 ans
Nous offrons :
- Des missions variées pour les marques et les événements les plus connus et les plus renommés.
- Une activité annexe passionnante et variée avec des responsabilités correspondantes
- Une organisation flexible des journées de travail sur appel dans ta région de résidence
- Des formations passionnantes sur les marques, les produits, la présentation, le comportement et la communication ainsi que des coachings.
- Un partenariat et une collaboration étroite
- Une rémunération ponctuelle et équitable ainsi que les frais de déplacement pour les interventions de travail
- Réseautage, opportunités d'emploi en interne, stages et/ou emplois chez des clients
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons alors de votre inscription sur notre site web.
Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes Arbeitgeber: USP Partner AG
USP Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld als Sales Activator in Kriens zu arbeiten. Mit regelmässigen Einsätzen und einem attraktiven Verdienstmodell profitierst du von einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, intensiven Schulungen und der Unterstützung eines engagierten Teams. Hier hast du die Chance, deine Verkaufstalente zu entfalten und dich in einem spannenden Markt für bekannte Marken weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes erhalten könntest
✨Mach dich bekannt im Quartier!
Im Einzelhandel sind lokale Netzwerke mega wichtig. Schau, ob du in deiner Umgebung Läden oder lokale Märkte findest, die Aushilfen suchen. Oftmals erfährt man durch Mund-zu-Mund-Propaganda von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Besuch Recruiting-Events!
Viele Einzelhandelsunternehmen organisieren Jobmessen oder Rekrutierungs-Events. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Bring deine besten Kompetenzen mit und sprich die Leute direkt an – das kann wirklich den Unterschied machen!
✨Online-Präsenz nutzen!
Schau nach Betrieben, die du spannend findest, und folge ihnen auf Social Media. Oft posten sie dort Stellenangebote oder suchen gezielt nach Aushilfen. Zögere nicht, dich direkt über ihre Plattformen zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bewirb dich direkt bei USP Partner AG!
Vergiss nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wenn du bei USP Partner AG als Minijob-Aushilfe starten möchtest, finden wir sicher eine Lösung für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verkäuferfähigkeiten!:Im Einzelhandel kommt's darauf an, dass du zeigen kannst, wie gut du mit Kunden umgehen kannst. In deinem Lebenslauf und in deinem Motivationsschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du bereits Erfahrung im Kundenkontakt gesammelt hast – sei es durch Praktika oder einfach im Alltag. Das hilft uns, ein Bild davon zu kriegen, wie du mit unseren Kunden umgehen würdest.
Flexibilität ist der Schlüssel:Für einen Minijob im Einzelhandel ist es mega wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach in deiner Bewerbung deutlich, wann du einsatzbereit bist und auf welche Schichten, z.B. auch Wochenende oder Feiertage, du dich einstellen kannst. Das zeigt uns, dass du ernsthaft interessiert bist!
Bring einige coole Beispiele mit:Falls du vorher schonmal im Einzelhandel oder in ähnlichen Jobs geabeitet hast, schau, dass du konkrete Erfolge oder Erlebnisse in deine Bewerbungsunterlagen reinpackst. Zum Beispiel, wie du eine Verkaufsaktion unterstützt hast oder wie du einen schwierigen Kunden zufriedengestellt hast - das macht deine Bewerbung lebendig!
Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn du in deinem Anschreiben zeigst, warum du bei USP Partner AG arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an unserem Unternehmen reizt und warum du bei uns als Aushilfe anfangen willst. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und du hebst dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USP Partner AG vorbereitet
✨Zeig deine Kundenorientierung
Im Einzelhandel steht der Kunde immer im Mittelpunkt. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du besonders gut auf Kundenwünsche eingegangen bist oder wie du mit schwierigen Situation umgegangen bist. Das zeigt, dass du über die nötigen zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügst.
✨Kenne die Produkte!
Wenn du dich für einen Minijob im Einzelhandel bewirbst, sei bereit, über die Produkte zu sprechen, die USP Partner AG verkauft. Mach dich mit den neuesten Angeboten vertraut und überlege dir, wie du einem Kunden bestimmte Produkte empfehlen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, deinen Job gut zu machen.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Minijob-Aushilfen sind oft gefragt, wenn es akut braucht. Sei bereit zu betonen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist und wie gut du mit einem Team zusammenarbeitest. Überlege dir Beispiele, wo du in einer Gruppe erfolgreich gearbeitet hast oder wie du bei Bedarf schnell einspringen konntest.
✨Energie und Motivation ausstrahlen
Im Einzelhandel sind positive Energie und Motivation wichtig. Zeig während des Interviews, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Erfahrung hast. Deine Einstellung kann oft entscheidender sein als die Erfahrung!
