Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle eine moderne ICT-Infrastruktur für die Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Systemlandschaft und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die ICT-Landschaft aktiv mit und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT-Infrastruktur und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Wir übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen ICT-Infrastruktur und führen das System-Engineering-Team. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines überschaubaren Teams von System Engineers und tragen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der ICT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:
- fachliche und personelle Führung des System-Engineering-Teams
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren ICT-Betriebs
- Strategische und technische Optimierung der ICT-Landschaft
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden ICT-Projekten
- Steuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister
- kontinuierlicher Ausbau der Servicequalität und Prozesse
Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur und System Engineering. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Entwicklung und im Engineering moderner Microsoft-basierter ICT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security
- Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
- Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team die ICT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Moderne IT-Systemlandschaft, hybride Arbeitsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, hervorragende Sozialleistungen, gut erreichbar mit ÖV, genügend Parkplätze vorhanden.
Manager ICT Infrastructure & Operations (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Als Einkaufsspezialist (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende Rolle im operativen Einkauf von Hightech-Produkten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager ICT Infrastructure & Operations (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern für die Stelle als Manager ICT Infrastructure & Operations (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager ICT Infrastructure & Operations (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Urs Ledermann & Partner AG, Bern. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
