Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geschäftsprozesse aktiv und optimiere sie im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Firma mit starker Marktposition im baunahen Handels- und Industriesektor.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die Schnittstelle zwischen Business und IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie Geschäftsprozesse aktiv mit – an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im baunahen Handels- und Industriesektor. Sie verfügt über eine starke Marktposition und arbeitet in der Schweiz sowie im europäischen Ausland mit langjährigen Partnern zusammen. Im Rahmen ihrer digitalen Transformation werden Geschäftsprozesse und Systemlandschaften umfassend modernisiert. Dabei spielt SAP S/4HANA eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Erfahrung im SAP-Umfeld.
In dieser vielseitigen Funktion am Schweizer Hauptsitz im Raum Bern gestalten und optimieren Sie Geschäftsprozesse aus der Perspektive der Fachbereiche. Sie bringen Ihr praktisches Verständnis betrieblicher Abläufe ein, analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen aus Business und IT praxisgerechte Lösungen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den IT-Spezialisten.
Ihre Aufgaben
- Analyse, Gestaltung und Optimierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Erarbeitung praxisorientierter Fachkonzepte und Lösungsvorschläge in enger Zusammenarbeit mit Business und IT
- Begleitung der Weiterentwicklung und Einführung von SAP S/4HANA aus betriebswirtschaftlicher Sicht
- Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Umsetzungspartnern
- Planung sowie fachliche Begleitung von Tests und Systemeinführungen
- Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie Begleitung der Umsetzung.
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliche, kaufmännische oder vergleichbare höhere Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, beispielsweise Einkauf, Logistik, Vertrieb oder Auftragsabwicklung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung als Business Analyst oder Prozessmanager
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und bereichsübergreifender Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Erarbeitung fachlicher Anforderungen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP; Kenntnisse von SAP S/4HANA sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Moderne, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen der beauftragte Personalberater, Kienle, Betriebsökonom FH, unter Telefon gerne zur Verfügung.
Business Analyst Geschäftsprozesse & SAP in Bern Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Als Einkaufsspezialist (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende Rolle im operativen Einkauf von Hightech-Produkten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst Geschäftsprozesse & SAP in Bern erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Urs Ledermann & Partner AG, Bern ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Geschäftsprozesse & SAP in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Urs Ledermann & Partner AG, Bern auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Urs Ledermann & Partner AG, Bern weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
