Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren, Beziehungen aufbauen und Verkaufsstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Marken, Teil von UPS Healthcare, spezialisiert auf innovative Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitslogistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Marken, UPS Healthcare Precision Logistics (formerly Marken, MNX & Polar Speed), the clinical and advanced therapy subsidiary of UPS Healthcare, unites expertise across healthcare and complex secure logistics to drive the success of our clients through innovation.
Job Purpose
A Business Development Director works to improve an organization’s market position and achieve financial growth.
This person defines long-term organizational strategic goals, builds key customer relationships, identifies business opportunities, negotiates and closes business deals and maintains extensive knowledge of current market conditions.
Business Development Directors work in a senior sales position within the company.
It is their job to work with their internal team, marketing staff, and other Directors and Managers to increase sales opportunities and thereby maximize revenue for Marken.
To achieve this, they need to find potential new customers, present to them, ultimately convert them into clients, and continue to grow business in the future.
The Business Development Director will also help manage existing clients and ensure they stay satisfied and positive.
They call on clients, often being required to make presentations on solutions and services that meet or predict their clients' future needs.
Main Duties and Responsibilities
The primary role of the Business Development Director is to prospect for new clients by networking, cold calling, advertising or other means of generating interest from potential clients.
They must then plan persuasive approaches and pitches that will convince potential clients to do business with the company.
They must develop a rapport with new clients, and set targets for sales and provide support that will continually improve the relationship.
They are also required to grow and retain existing accounts by presenting new solutions and services to clients.
Business Development Directors work with mid and senior level management, marketing, and technical staff.
He/she may manage the activities of others responsible for developing business for the company.
Strategic planning is a key part of this job description, since it is the business manager's responsibility to develop the pipeline of new business coming in to the company.
This requires a thorough knowledge of the market, the solutions/services the company can provide, and of the company's competitors.
While the exact responsibilities will vary the main duties of the Business Development Director can be summarized as follows:
- New Business Development
- Prospect for potential new clients and turn this into increased business.
- Cold call as appropriate within your market or geographic area to ensure a robust pipeline of opportunities.
- Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your network.
- Identify potential clients, and the decision makers within the client organization.
- Research and build relationships with new clients.
- Set up meetings between client decision makers and company's practice leaders/Principals.
- Plan approaches and pitches.
- Work with team to develop proposals that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.
- Participate in pricing the solution/service.
- Handle objections by clarifying, emphasizing agreements and working through differences to a positive conclusion.
- Use a variety of styles to persuade or negotiate appropriately.
- Present an image that mirrors that of the client
- Client Retention
- Present new products and services and enhance existing relationships.
- Work with technical staff and other internal colleagues to meet customer needs. Arrange and participate in internal and external client debriefs.
- Business Development Planning
- Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and information on market and creative trends.
- Present to and consult with mid and senior level management on business trends with a view to developing new services, products, and distribution channels.
- Identify opportunities for campaigns, services, and distribution channels that will lead to an increase in sales.
- Using knowledge of the market and competitors, identify and develop the company’s unique selling propositions and differentiators.
- Management and Research
- Ensure that data is accurately entered and managed within Sales Force.
- Track and record activity on accounts and help to close deals to meet these targets.
- Research and develop a thorough understanding of the company’s people and capabilities.
- Understand the company’s goal and purpose so that will continual to enhance the company’s performance.
Requirements: Education
- Bachelor's degree
- Minimum 5-7 years of sales or marketing experience.
- #J-18808-Ljbffr
Director of Business Development in Basel Arbeitgeber: UPS
UPS Healthcare Precision Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer wachsenden Branche, profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, die Ihre Karriere im Gesundheitswesen fördert. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in einer Schlüsselposition, wo Ihre Beiträge direkt zum Unternehmenserfolg führen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Business Development in Basel erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie UPS.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie UPS gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für UPS interessierst und wie du in der Rolle als Director of Business Development einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPS vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Director of Business Development bei UPS wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von UPS. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
