Junior Mandatsleiter/-in in Zürich

Junior Mandatsleiter/-in in Zürich

Zürich Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Teilmandate und unterstütze bei spannenden Projekten im Facility Management.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich zur Mandatsleiter/-in in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Die Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent.

Für die Facility Management AG, ein Unternehmen der Group, suchen wir in Zürich eine/-n Mandatsleiter/-in.

Herausforderung

  • Übernahme von Teilmandaten als Entwicklungsfeld
  • Unterstützung bei Implementierungen und neuen Mandaten
  • Unterstützung der Mandatsleitung in operativen, administrativen und kaufmännischen Belangen
  • Steuerung und Überwachung der definierten Dienstleistungen (Service Levels)
  • Koordination von Teamleitern, Objektleitern und Lieferanten
  • Koordination und Organisation von Projektleitungsaufgaben
  • Unterstützung bei Budget-, Offert-, Reporting- und Controllingaufgaben
  • Vorbereitung und Teilnahme an Kundenmeetings sowie Erstellung von Monatsrapporten
  • Pflege der Betriebsdokumentation und Bearbeitung von Aufgaben im CAFM-System
  • Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen
  • Überwachung und Begleitung von Drittunternehmen
  • Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Projekten
  • Schrittweise Übernahme von Kunden- und Mandatsverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH/HF) im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Analytische und vernetzte Denkweise
  • Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit
  • Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), ERP-/CAFM-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motivation zur Entwicklung in Richtung Mandatsleiter/-in

Unser Angebot

  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage
  • 100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen Unternehmenskultur
  • Sehr gutes familiäres Betriebsklima
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen

Junior Mandatsleiter/-in in Zürich Arbeitgeber: Unterhaltplus

Die Esapur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Stv. Geschäftsführer in der Reinigungsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Dulliken schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Esapur AG das Wachstum ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was die Esapur AG zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Reinigungsbranche macht.

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Kontaktdaten:

Unterhaltplus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter/-in in Zürich mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Engagement