Bäch SZ
Die Seeblick Hauswartung GmbH ist ein kleines aber feines Unternehmen mit Blick fürs Detail. Wir betreuen mit grosser Leidenschaft Liegenschaften am linken Zürichseeufer, in den Bezirken Höfe und March sowie im Linthgebiet. Qualität, Zuverlässigkeit und ein gutes Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.
Zur Verstärkung unseres Hauswartungsteams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen Aufgaben rund um den Liegenschaftenunterhalt hat.
Mitarbeiter Hauswartung / Stellvertreter Geschäftsführer (80-100%)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft und Übernahme der Gesamtverantwortung bei dessen Abwesenheit
- Ansprechpartner für unsere Kunden sprich Eigentümer, Mieter, Delegierte, Verwaltungen, Handwerker usw.
- Technischer Unterhalt von Liegenschaften
- Reinigungsarbeiten in und um die Gebäude- Garten- und Aussenunterhalt sowie Winterdienst (je nach Saison)
- Allgemeine Hauswartungsarbeiten und kleinere Reparaturen- Aktive Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Betriebsstrukturen
- Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart mit eidg. FA
- Mehrjährige Praxis im Bereich Hauswartung/Facility Management sowie erste Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Objektleiter)
- Unternehmerisches Denken, hohe Vertrauenswürdigkeit, Organisationsstärke und ein kühler in hektischen Situationen
- Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähig, freundlich und kundenorientiert
- Führerausweis Kat. B
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
- Wertschätzendes Miteinander und ein eingespieltes Team- Einsatzgebiet in einer attraktiven Region rund um den Zürichsee
- Seeblick Hauswartung GmbH
Seestrasse 58
8806 Bäch SZ
#J-18808-Ljbffr
MITARBEITER HAUSWARTUNG / STELLVERTRETER GESCHÄFTSFÜHRER Arbeitgeber: Unterhaltplus
Die Esapur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Stv. Geschäftsführer in der Reinigungsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Dulliken schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Esapur AG das Wachstum ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was die Esapur AG zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Reinigungsbranche macht.
