Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Wartungs- und Automatisierungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Anlagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Bringe dein technisches Know-how in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Industriebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gruppenleiter/in Gebäudeunterhalt / Automatisation Gruppenleiter/in Gebäudeunterhalt / Automatisation Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Familienunternehmen, das seit 1981 im Kundenauftrag Kunststoffteile im Spritzgussverfahren entwickelt, produziert und montiert.
Vielseitigkeit bei individuellen Kundenlösungen, Präzision in der Werkzeugentwicklung, Effizienz in der Serienproduktion und Flexibilität in der Baugruppen-Montage sind unsere Stärken.
Das SKS-Team besteht aus rund 100 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Gruppenleiter/in Gebäudeunterhalt / Automatisation
Deine
Aufgaben: Du führst und unterstützt ein Team von drei Mitarbeitenden im Bereich Gebäudeunterhalt und Automatisation.
Du planst, koordinierst und überwachst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und der Gebäudeinfrastruktur.
Du sorgst für eine hohe technische Verfügbarkeit der Anlagen und behebst Störungen gemeinsam mit deinem Team nachhaltig.
Du optimierst bestehende Automatisierungs- und Instandhaltungsprozesse und leitest kleinere technische Projekte selbständig.
Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben sicher und begleitest Audits sowie behördliche Kontrollen.
Du pflegst technische Dokumentationen, Instandhaltungssysteme und koordinierst externe Dienstleister.
Du baust ein KPI-basiertes Instandhaltungsmanagements auf mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und Kosten.
Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker, Polymechaniker, Maschinenmechaniker oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und im technischen Unterhalt eines Industriebetriebs.
Erste Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
Gute Kenntnisse in Automatisierung, Steuerungstechnik, Elektrik, Hydraulik und Pneumatik.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Freude daran, Abläufe zu verbessern und technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen.
Fundierte Excel-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung.
Moderne Produktionsanlagen und spannende Automatisierungsprojekte.
Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Sozialleistungen.
Möchtest du dein technisches Know-how und deine Führungskompetenz in einem vielseitigen Umfeld einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
SKS AG Kunststoffe und Werkzeugbau Hauptstrasse
Laupen ZH Das Tiefbauamt des Kantons Bern setzt für die Pflege von Autobahnböschungen, Rastplätzen und Biodiversitätsflächen einen elektrischen monotrac ein.
Nach einem Jahr zeigt sich, wie sich das Gerät in der Praxis bewährt.
Das Tiefbauamt des Kantons Bern setzt für die Pflege von Autobahnböschungen, Rastplätzen und Biodiversitätsflächen einen elektrischen monotrac ein.
Nach einem Jahr zeigt sich, wie sich das Gerät in der Praxis bewährt. #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter/in Gebäudeunterhalt / Automatisation Arbeitgeber: Unterhaltplus
Die Esapur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Stv. Geschäftsführer in der Reinigungsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Dulliken schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Esapur AG das Wachstum ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was die Esapur AG zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Reinigungsbranche macht.
