Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Facility Management Services für Nutzerbedürfnisse.
- Unternehmen: Innovatives Tiefbauamt des Kantons Bern mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in der ganzen Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Infrastruktur und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Betriebsunterhalt oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Planung, Koordination und Umsetzung von Facility Management Services zur Erfüllung von Nutzerbedürfnissen.
Unterstützung bei Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gebäudeausrüstungen und Haustechnikanlagen.
Erfassung, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und baulichen Massnahmen.
Behebung kleinerer Störungen und Durchführung von Reparaturen an Einrichtungsgegenständen.
Unterstützung bei strategischer Raumplanung und Beschaffungen von Mietflächen.
Mitwirkung an Mobilitätslösungen und Flottenmanagement.
Bei Bedarf Ausseneinsätze an unseren Standorten in der ganzen Schweiz.
Operative Stellvertretung der Abteilungsleitung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufslehre und / oder Weiterbildung im Bereich Betriebsunterhalt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Gute fachliche Kenntnisse in den Bereichen Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik und Flottenmanagement.
- Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation, des Bereichs und der Prozesse.
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (schriftlich, wie mündlich), gute Sprachkenntnisse in Englisch oder ösischkenntnisse (schriftlich, wie mündlich).
- Gute MS Office Kenntnisse.
- Fahrausweis der Kategorie B.
Mitarbeiter:in Betrieb & Technik 100% in Basel Arbeitgeber: Unterhaltplus
Die Esapur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Stv. Geschäftsführer in der Reinigungsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Dulliken schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Esapur AG das Wachstum ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was die Esapur AG zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Reinigungsbranche macht.
