Junior Facility Manager:in, Baden

Junior Facility Manager:in, Baden

Baden Vollzeit 4950 - 6050 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von Mandaten und arbeite aktiv an der Digitalisierungstransformation.
  • Unternehmen: Equans Switzerland, ein führendes Unternehmen im Facility Management.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle dich in einem engagierten Team weiter.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Freude am Austausch mit Kunden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.

Bist Du bereit für Deinen nächsten Entwicklungsschritt? Wir suchen für in Baden/AG nach Vereinbarung eine selbständige, zukunftsgerichtete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Das kannst du bei uns bewegen:

  • Aktiven Support bei der Implementierung & De-Implementierung von Mandaten
  • Erstellung von Reportings, Analysen, Prozessen und Konzepten
  • Erstellung von Dokumentationen von Objekten
  • Instandshaltungsplanung der Mandate in Planon (CFM)
  • Planon Poweruser Funktion inkl. Support & Schulung
  • Aktive Mitarbeit in der Digitalisierungstransformation
  • Aktiven Support bei Onboardings von neuen Mitarbeitenden

Das macht dich aus:

  • Du bist Dienstleister:in aus Überzeugung.
  • Positives Feedback motiviert dich und spornt dich zu weiteren Topleistungen an.
  • Technische Grundausbildung im Bereich HLKSE oder Elektro ist wünschenswert.
  • Weiterbildung Bachelor of Science Facility Management mit techn. und kfm. Hintergrund.
  • Projekterfahrung von Vorteil.
  • Freude am Austausch mit verschiedenen internen und externen Kunden.
  • Selbständige & strukturierte Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln (vorausdenkend, planerisch).
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse/MS-Office (digitales Arbeitsumfeld).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Im Besitz eines gültigen Führerausweis Kat. B.

Das bieten wir dir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Möglichkeit zu gestalten und zu prägen.
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Junior Facility Manager:in, Baden Arbeitgeber: Unterhaltplus

Die Esapur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Stv. Geschäftsführer in der Reinigungsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Dulliken schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Esapur AG das Wachstum ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was die Esapur AG zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Reinigungsbranche macht.

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Kontaktdaten:

Unterhaltplus Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Facility Manager:in, Baden erhalten könntest

✨Treffe Dich an den richtigen Orten

Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!

✨Nutze dein Netzwerk

Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Hebe dich ab mit einem Projekt

Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!

✨Bewerben über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Unterhaltplus im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Facility Manager:in, Baden mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung im Bereich HLKSE oder Elektro
Bachelor of Science Facility Management
Projekterfahrung
EDV-Anwenderkenntnisse/MS-Office
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Junior Facility Manager:in, Baden bei Unterhaltplus bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!

Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.

Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.

Informiere dich über Unterhaltplus:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Unterhaltplus genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterhaltplus vorbereitet

✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen

Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.

✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben

Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.

✨Praktische Zahlenverständnis

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.

✨Selbstbewusste Kommunikation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.