Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Studien zur Sprachverarbeitung und Kognition in verschiedenen Sprachen.
- Unternehmen: NCCR Evolving Language, ein innovatives Forschungszentrum in der Schweiz.
- Vorteile: 80% FTE, 20% Lehre, Möglichkeit zur Vertragsverlängerung bis zu vier Jahren.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten für internationale Feldforschung.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von Sprache, Kognition und Evolution mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in experimentellen Methoden und Datenanalyse in der Sprachwissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das NCCR Evolving Language lädt Bewerbungen für eine Postdoc-Position in der interkulturellen Forschung zur Sprachverarbeitung und deren Beziehung zu anderen Aspekten der Kognition ein, mit einem speziellen Fokus auf Syntax und Ereigniskognition. Das NCCR ist ein Schweizer National Center of Competence in Research mit dem Ziel, eine neue Disziplin, die Evolutionäre Sprachwissenschaft, zu schaffen, die sich mit den Ursprüngen und der Zukunft der Sprache beschäftigt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- In Zusammenarbeit mit einem Team aus dem NCCR Work Package „Ereignisse“ und unter der Aufsicht von Professor Balthasar Bickel wird der Postdoc eine Reihe von Studien leiten und entwickeln, um die Sprachverarbeitung und -planung sowie den breiteren kognitiven Hintergrund in einer Vielzahl von Sprachen zu untersuchen.
Ihr Profil
- Erfolgreiche Kandidaten sind gründlich mit experimentellen Methoden und statistischer Datenanalyse in der Sprachwissenschaft vertraut.
- Sie sind in Psycholinguistik, Neurolinguistik und/oder Linguistik ausgebildet und haben Interesse an evolutionären Fragestellungen.
- Erfahrung mit interkultureller Feldforschung ist ein zusätzliches starkes Asset.
- Das NCCR Evolving Language legt großen Wert auf Teamarbeit und multidisziplinäre Perspektiven.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sind unerlässlich.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch ist erforderlich.
Informationen zu Ihrer Bewerbung
Die Überprüfung der Bewerbungen beginnt am 10. September 2026, und die Position bleibt bis zur Besetzung offen.
Was wir bieten
Dies ist eine 80% FTE-Position, die 20% Lehre umfasst. Die Position wird als Einjahresvertrag angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung durch Vereinbarung auf bis zu vier Jahre insgesamt. Der Arbeitsort ist Zürich, Schweiz, aber der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, Experimente an verschiedenen Orten weltweit durchzuführen.
Beginn der Anstellung
So bald wie möglich.
Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics in Zürich Arbeitgeber: University of Zurich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit einer fundierten klinischen Ausbildung und der Möglichkeit, an internationalen Forschungsprojekten teilzunehmen, fördert die UZH aktiv das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und der Chance, Ihre Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen zu präsentieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie University of Zurich. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei University of Zurich
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von University of Zurich identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für University of Zurich und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Zurich vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
