Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unabhängige Forschung zu Konsumentenverhalten und Marketingtechnologien durch.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit exzellenter Infrastruktur und Möglichkeiten zur Veröffentlichung in Top-Journalen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Technologien und baue dein internationales Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in BWL, Psychologie oder verwandten Bereichen; Interesse an digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Führen Sie unabhängige Forschung an der Schnittstelle von Konsumentenverhalten, Marketing und Technologie (z.B. (agentic) KI, AR/VR, soziale Medien) durch.
Wenden Sie Konsumentenverhaltenstheorien im Kontext neuer Technologien im Marketing an und entwickeln Sie diese weiter.
Führen Sie empirische Forschung mit Online-Experimenten/Umfragen (z.B. Qualtrics und Prolific) durch und führen Sie statistische Datenanalysen mit Python oder R durch.
Kooperieren Sie mit führenden Schweizer und internationalen Unternehmen in angewandten Forschungsprojekten an der Schnittstelle von Technologie und Marketing.
Ihr Profil
- Ein überdurchschnittlicher Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Informatik, Datenwissenschaft oder verwandten Bereichen.
- Starkes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Bereichen digitales Marketing und Technologie/KI im Marketing.
- Ein hohes Maß an persönlicher Initiative und Zielorientierung.
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Statistik und idealerweise grundlegende Programmierkenntnisse in R/Python.
- Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Bewerbungsverfahren
Dies ist eine Vollzeitstelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (100%), die gemäß den Richtlinien der Universität vergütet wird. Der Lehrstuhl von Prof. Dr. Reto Hofstetter bietet ein junges, hochmotiviertes Umfeld mit hervorragender Infrastruktur. Sie haben die Freiheit, Ihre eigene Forschungsagenda zu verfolgen, die Zeit, dies richtig zu tun, und finanzielle Unterstützung für Ihre Projekte, von der Datenerhebung und Teilnehmeranreizen bis hin zu Reisekosten für Konferenzen.
Wir ermutigen Sie, in erstklassigen Fachzeitschriften (z.B. JCR, JMR) zu veröffentlichen und unterstützen Ihre Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen an internationalen Institutionen (z.B. GSERM, University of Michigan, ESADE). Unsere Projekte laufen in Kooperation mit führenden internationalen Universitäten (z.B. Columbia oder Stanford) und führenden Unternehmen. Regelmäßige Konferenzteilnahmen helfen Ihnen, frühzeitig Ihr eigenes internationales Netzwerk aufzubauen.
Die Universität St.Gallen gehört zu den führenden Business Schools in Europa mit einer großen und aktiven Doktorandengemeinschaft.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG, als Europas führende Wirtschaftsuniversität, arbeiten wir in einem unternehmerischen Umfeld, in dem Sie hochqualifizierte, ehrgeizige Experten - sowohl regional als auch international - treffen werden. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek über HSGswisscovery von landesweitem Zugang zu den verfügbaren wissenschaftlichen Informationen.
Executive Education
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen einen praktischen, engagierten und didaktisch ausgereiften Wissenstransfer in Form von Seminaren, E-Learning, Coaching und kollegialer Beratung. Wir unterstützen aufgabenbezogene externe Schulungen und Weiterbildungen finanziell sowie hinsichtlich des erforderlichen Zeitaufwands.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für wertvolle Beziehungen - auch zu externen Partnern. Regelmäßige Austausch- und interne Veranstaltungen helfen, diese Beziehungen zu stärken und langfristig zu gestalten.
Familie & Karriere
Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variablen Stundenanzahlen pro Woche. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Teilzeitstellen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Krippe sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung während der Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Studierenden. Dies gilt für Studiengänge und Arbeit sowie akademische Karrieren, Universitätsmanagementpositionen und die Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und privaten Verpflichtungen. Wir setzen uns mit verschiedenen Maßnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Präsidentschaft dafür ein.
Fit und gesund
Wir helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielfältigen Sportangebot an der Universität, von denen die meisten kostenlos sind, und Aktionswochen für das betriebliche Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen auch Obst am Arbeitsplatz an. In unserer Mensa finden Sie eine große Auswahl an frisch zubereiteten Mahlzeiten - von vegetarischen bis hin zu Fischgerichten - zu ermäßigten Preisen.
Die Universität St.Gallen ist «ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird» - Als eine der führenden Universitäten für Wirtschaft und Betriebswirtschaft in Europa engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG), Schweiz, für die Ausbildung von über 10'000 Studierenden. Die HSG ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet ein attraktives und innovatives Umfeld für mehr als 3'800 Forscher, Lehrkräfte und Fachkräfte.
PhD Position in Marketing Management and Consumer Behavior (m/f/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die Universität St.Gallen (HSG) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand die Möglichkeit haben, aktiv an der Lehre und Forschung im Bereich Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die HSG nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und einer modernen Infrastruktur, die Ihre wissenschaftlichen Ambitionen unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PhD Position in Marketing Management and Consumer Behavior (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei University of St.Gallen beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei University of St.Gallen von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Position in Marketing Management and Consumer Behavior (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als PhD Position in Marketing Management and Consumer Behavior (m/f/d) bei University of St.Gallen bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für University of St.Gallen umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen University of St.Gallen ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
