Auf einen Blick
- Aufgaben: Enseigner et superviser des mémoires en psychologie, tout en menant des recherches innovantes.
- Unternehmen: Université de Genève, une institution prestigieuse fondée en 1559.
- Vorteile: Conditions d'engagement motivantes et cadre de travail stimulant.
- Weitere Informationen: Opportunités de leadership académique au niveau national et international.
- Warum dieser Job: Contribuez à la recherche en psychologie clinique du numérique et impactez la santé mentale.
- Qualifikationen: Doctorat en psychologie et expérience en recherche et enseignement universitaire.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Poste à temps complet comprenant des enseignements au niveau du baccalauréat et de la maîtrise universitaires en psychologie ainsi que la supervision de mémoires de maîtrise. Le-la titulaire sera amené à développer et diriger des recherches dans le domaine du poste, à déposer des demandes de subsides, notamment au Fonds national suisse (FNS) et à diriger des thèses de doctorat. Il-elle se verra en outre confier les charges administratives ou de direction dans le cadre de la Section de psychologie, de la Faculté et de l’Université.
Titre et compétences exigées
- TITRE EXIGÉ : Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent
- PROFIL SOUHAITÉ : Les candidat-es seront au bénéfice d’une expérience de recherche démontrant l’excellence de niveau international dans le domaine de la psychologie clinique du numérique, attestée par des publications scientifiques à fort impact et par l’obtention significative de subsides ainsi que d’une expérience d’enseignement en milieu universitaire.
Le ou la titulaire développera une recherche d’excellence en psychologie clinique du numérique, éclairant les effets des environnements connectés sur le fonctionnement psychologique et la santé mentale, les addictions numériques et réseaux sociaux, tout en concevant des interventions préventives et/ou thérapeutiques, des outils responsables et innovants utilisant les technologies de pointe, et des cadres éthiques pour les données sensibles et guider les pratiques cliniques novatrices, avec la capacité de diriger des équipes de recherche, d’obtenir des subsides, d’initier un leadership dans le domaine au niveau national, européen et international.
Entrée en fonction
1er août 2027 ou date à convenir
Documents requis
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Liste des publications (le-la candidat-e voudra bien indiquer les 2 ou 3 publications qui lui paraissent les plus représentatives de ses travaux et les joindre à la candidature)
- Présentation résumée des enseignements universitaires déjà assurés par le-la candidat-e
- Copie du diplôme le plus élevé ou attestation de l’institution qui l’a délivré.
Informations complémentaires
La Section de psychologie et logopédie regroupe des expertises dans l’étude scientifique, l’enseignement et les services à la cité dans les différents domaines de la psychologie (par exemple : affective, appliquée, clinique, cognitive, développementale, sociale) et de la logopédie tout au long de la vie. Elle développe des programmes de recherche fondamentale et de recherche appliquée visant à faire avancer la compréhension du comportement et des processus psychologiques.
Professeur-e ordinaire ou associé-e en Psychologie clinique du numérique in Genf Arbeitgeber: University of Geneva
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par la gestion des ressources humaines et financières. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à l'évolution d'une institution prestigieuse fondée en 1559. Notre culture de travail valorise l'innovation, la diversité et l'engagement communautaire, ce qui fait de nous un lieu de travail unique et enrichissant.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie University of Geneva. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei University of Geneva
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professeur-e ordinaire ou associé-e en Psychologie clinique du numérique in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von University of Geneva identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für University of Geneva und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Geneva vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
